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六月份自离,五月份有工资吗

2022-10-25 15:51

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2022-10-25回复

专业分析:

劳动者离职无需经过用人单位同意,建议按劳动法程序,递交辞职书给老板,同意之后方可辞职。不同意做满一个月之后才可自离。五月份有工资的,如有争议,建议申请劳动仲裁

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章法律师

广东律参律师事务所

有。劳动者自动离职的,是有工资拿的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。

章法律师

广东律参律师事务所

这是不合法的。用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于这种情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。

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