个人病退和退职的区别
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退休是享受劳动部门的退休工资，没有退休。退休条件（1）经市劳动能力鉴定机构认定为完全丧失劳动能力；（2）达到规定年龄（男50岁，女45岁）；（3）参加基本养老保险，缴纳基本养老保险费（服务年限）15年。患病或非因工伤的职工可以向用人单位申请退休，用人单位应当在每季度第一个月向市劳动保障行政部门申请身份证和病历；个人支付的，应当委托社会保险服务公司办理。同时，符合退休三个条件的，应当退休。《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴纳15年以上的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴纳不足15年的，可以缴纳至15年以上的，也可以转入新的农村社会养老保险。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。退职是国家对不具备退休条件，但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。病退是办理了相关手续的享受劳动部门的退休工资，退职是没有的。
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