承揽活动受伤可以申请工伤吗
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劳务派遣工因工受伤，派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。也就是说，劳务派遣的劳动者受伤后，劳务派遣单位承担工伤赔偿责任，但其可以与用工单位约定补偿办法。
根据我国《工伤保险条例》中的规定，不仅仅是受伤职工所在的单位，受伤职工本人及其直系亲屋、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中，法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽，一般是在事故发生之后的一年内。
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受伤劳动者个人可以申请工伤认定吗根据我国《工伤保险条例》中的规定，不仅仅是受伤职工所在的单位，受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中，法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽，一般是在事故发生之后的一年内。
2020.11.08 161 -
在工地受伤可以申请工伤赔偿吗可以。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.03.03 338 -
工会活动受伤算工伤吗我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。通常情况下，工会活动受伤算工伤。因为公司的年会活动也属于在工作时间前后、在工作场所之内，劳动者从事和工作有关的预备性工作，或者收尾性工作才受到的事故伤害。所以在实践中，司法机关通常也会认定
2022.04.16 2,452
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承揽活动受伤能评残吗
承包关系不属于劳动关系。承包人在承包活动中受伤的，不能认定为工伤，可以按照人身损害赔偿的规定处理。承包关系形成后，承包人在工作中受伤不构成工伤。工伤是指劳动者在建立劳动关系后在工作中受伤的情况。
2021-11-08 15,340 -
劳动者给老乡干活受伤可以申请工伤认定吗
劳动者给老乡干活受伤不可以申请工伤认定。老乡是自然人，不具有法定用工主体资格，不是劳动法规中的用人单位，劳动者给老乡干活，与老乡不是劳动关系，不适用劳动法规。因为工作原因遭受事故伤害的，不能申请工伤认
2022-03-04 15,340 -
给老乡干活受伤可以申请工伤认定吗
劳动者给老乡干活不可以申请工伤认定。老乡是自然人，不具有法定用工主体资格，劳动者给老乡干活，与老乡不是劳动关系，不适用劳动法规，因为工作原因遭受事故伤害的，不能申请工伤认定。劳动者与老乡是劳务关系，雇
2022-03-04 15,340 -
加工承揽受伤算工伤吗
承揽属于合同关系，不是劳动关系看承揽加工合同里对伤害如何约定的区分各自责任单位和个人建立劳动关系，工作期间发生伤害才属于工伤《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企
2022-02-09 15,340
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01:01
口头承揽人受伤谁承担责任口头承揽人受伤，一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的，那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
1,726 2022.05.11 -
00:55
工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,259 2022.05.11 -
01:26
怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动
5,750 2022.04.15
