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廊坊工伤认定的流程是怎样的
工伤认定流程如下: 提出申请、受理申请、调查核实、作出决定、送达决定。 如果对行政部门作出的工伤认定不服,可以通过以下两个途径开展相关工作: 1、进行行政复议: (1)申请人主体为:①用人单位;②受伤职工或直系亲属;③工会组织。 (2)被申
2020.06.05 112 -
廊坊居住证办理流程是怎么样的
廊坊居住证办理流程是:提交身份证、照片图像、居住地住址或就业就读证明至居住证受理点,受理点初步核对打印居住证申请表,申请人签名确认领取受理回执。
2020.12.23 459
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廊坊劳动合同范本是哪些样子的呢?
廊坊劳动合同范本包括:合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动报酬等。
2023-07-06 15,340 -
廊坊解除劳动合同赔偿标准是怎样的
(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府
2022-05-23 15,340 -
廊坊市大城县劳动者产假是怎样的
1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚
2022-06-24 15,340 -
河北省廊坊市劳动者产假是怎样的
1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚
2022-11-22 15,340
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为:两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同,主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系,明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时,应该遵守平等自愿、协商一致的原则,任何一方
4,884 2022.04.15 -
00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同
1,324 2023.01.04 -
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什么样的合同是无效的合同
无效的合同主要有以下几种类型:1、合同一方或者双方当事人为无民事行为能力人;2、合同双方当事人以虚假的意思表示订立合同;3、合同违反法律、行政法规的强制性规定,但是如果该强制性规定不会导致合同无效的,则合同仍具有效力;4、合同违背公序良俗;
1,917 2022.04.15