合同的赔偿金怎么计算?
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合同解除赔偿金怎么计算因不可抗力解除合同，不承担损害赔偿责任。解除只向将来发生效力的，违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失；解除溯及既往的，违约方应当支付受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用。
2021.01.27 104 -
运输合同赔偿金怎么计算运输合同的赔偿金，合同约定的，按照合同约定赔偿；没有约定的，双方可以协商制定补充协议；不能达成协议的，按货物到达地的市场价格计算。根据二零二一年实施的《中华人民共和国民法典》第八百三十三条的规定，当事人对货物的损坏和损失的赔偿金额有约定的，
2022.04.14 274 -
合同到期赔偿金是怎么计算的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月
2020.01.19 73
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合同赔偿金该怎么计算
合同签订后，若一方违反合同条款，比如不履行合同、实际履行的内容与合同规定的内容不一致时，就算违约。那么这个时候就能根据合同的规定向对方要求支付赔偿金，弥补自己的损失，在买卖合同中赔偿金应采用客观的计算
2022-05-23 15,340 -
合同赔偿金能怎么计算？
在买卖合同中赔偿金应采用客观的计算方法，损失额的计算应以货物的市场价格与合同价格之间的差额作为标准，在以客观标准计算损失时，计算时应注意以下几点： 1、作为计算损失额依据的市场价格一般应是履行地的市场
2022-05-13 15,340 -
解除合同的赔偿金怎么计算？
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的，按12年算） 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费（不低于6个月工资，重病加50%,绝症加100%） 3、不能胜任解除
2021-03-24 15,340 -
合同解除赔偿金和赔偿金怎么计算
用人单位依法解除劳动合同： 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）； 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费（不低于6个月工资，重病加50%，绝症
2022-05-17 15,340
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劳动合同赔偿金是怎么计算的赔偿金的计算年限自用工之日起计算。用人单位违反我国《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍向劳动者支付赔偿金，已经支付了赔偿金的，不用再支付经济补偿。出现法定的一些情形，如用人单位没有按照合同的约定或者国家规定
1,685 2022.04.15 -
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违法解除合同的赔偿金计算根据劳动合同法规定，违法解除合同的赔偿金计算标准为： 经济补偿一般按照劳动者在本单位的工作年限，其中工作每满一年，用人单位则需要向劳动者支付一个月工资的标准；工作满六个月以上不满一年的，则按照一年计算；对于工作时间不满六个月的，则需要向劳动
3,517 2022.04.15
