员工离职后还可以向企业补偿社会保险吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年向劳动者支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。经济补偿按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资计算。2、假如劳动者遇到用人单位不办理社会保险登记或者不按时足额为其缴纳社会保险费的情形，除了提请劳动争议仲裁以外，还可以要求社会保险行政部门（即人社部门）或社会保险费征收机构依法处理。3、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
养老保险是可以进行补交的，但是需要注意的一点，如果在该缴纳养老保险的时候，不去进行缴纳养老保险，想要在自己退休的时候，一次性把养老保险进行补缴，以后就是不允许的了。也就是说，如果之前缴纳了养老保险，因为一些原因发生了断缴的情况，现在可以采取补交的方式进行补交养老保险，但是2019年以后，关于养老保险这方面，我们国家做了一定的改革，想要进行补交养老保险的公民，应该抓紧时间进行补交，各地方的政策是不同的，如果不抓紧时间进行补交养老保险，以后就不能够再进行补交了。
-
企业简易注销后可以给员工补缴社保吗企业简易注销后不可以给员工补缴社保。公司注销之前要对公司财产及债务进行清算，并发出清算公告，清算后资抵债的，首先核发所欠职工工资，其次是所欠税款，社保属于这类，其三是银行贷款，和其他债务。
2020.07.27 816 -
-
企业员工可以帮别人买社会养老保险吗？可以，但是需要满足2个条件： 1、在法律的规范下，不弄虚作假，不违规操作； 2、参保人与公司有签订合同，建立劳动关系。 另外，通过单位参保的话，必须同时缴纳五险，而不能仅仅参加养老保险。如果只想参加医疗保险和养老保险，保叔建议，可以通过灵活
2020.09.06 532
-
离职后企业还可以补缴社保吗
一般来说不能补缴。在上一份工作离职后，本来是可以以个人身份继续缴交社保的，但如果没有办理，现在有了新的工作,就不能再办理补缴了。公积金一向都不能补缴的。停缴一个月的影响：社保：养老保险不受影响，但生育
2022-04-25 15,340 -
离职职工可以要求企业补缴社会保险吗
离职职工可以要求企业补缴社会保险。要求补缴是你的合法权利，你可以提出你的要求，要求无果，你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴社保的个人主张。根据《劳动保障监察条例》第20条“违反
2022-04-13 15,340 -
企业没有买社保，员工离职后可以要求补偿吗
1、公司未给购买社保，如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供
2022-03-23 15,340 -
企业员工离职后可以申请公司补缴保险吗
离职后，如果在规定劳动仲裁时效内，可以要求公司补保险。 与单位建立劳动关系，签订劳动合同，单位就有义务为劳动者办理社保登记，缴纳社保费，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾
2022-04-25 15,340
-
01:08
职工养老保险可以补交吗职工养老保险可以补交。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。中断缴费人员持公民身份证、养老保险
5,332 2022.05.11 -
00:59
就业困难人员灵活就业社会保险补贴就业困难人员灵活就业社会保险补贴如下：灵活就业人员社保补贴是符合申领条件的，到户口所属的社区、乡镇劳动保障所办理申请补贴手续，户口仍在原单位的，到居住地所属的社区、乡镇劳动保障所办理申请补贴手续。根据相关法律规定可知，补贴为吸纳就业困难人员
5,060 2022.05.11 -
01:13
倒闭企业职工补偿标准倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系
3,728 2021.04.25
