可以先等劳动报酬追回来再进行仲裁吗？
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追索劳动报酬纠纷需要先劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼。 2、劳动争议需要先仲裁后诉讼。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 3、单位调解委员会的调解不是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的必经程序。即劳动争议发生后，当事人可以通过单位单位调解委员会解决，也可以不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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追索劳动报酬纠纷是否先仲裁追索劳动报酬纠纷一般需要先仲裁。当事人可以先向仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁申请，请求其作出仲裁裁决；如果对仲裁裁决不服的，则可以依法再向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。
2020.08.19 128 -
劳动报酬有必要进行仲裁吗？劳动报酬争议需要仲裁前置，我国《劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的
2020.04.18 114 -
劳动报酬纠纷先要劳动仲裁吗追索劳动报酬纠纷需要先劳动仲裁。根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲
2020.08.21 160
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仲裁是否可以先等劳动报酬追回来再进行仲裁
劳动争议调解仲裁法第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
2022-08-04 15,340 -
申请仲裁人追索劳动报酬可以先等劳动报酬追回来再进行仲裁吗？
申请仲裁人追索劳动报酬必须先进行仲裁，劳动仲裁是处理劳动纠纷的法定前置程序。不可以先等劳动报酬追回来再进行仲裁。
2022-06-30 15,340 -
劳动报酬纠纷可以先仲裁再诉讼吗
1、如果没有欠条的，劳动报酬纠纷需要先仲裁后诉讼，当事人对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁裁决之日起的十五日内起诉； 2、如果有欠条，且不涉及其他劳动争议的，当事人可以直接提起诉讼。
2022-06-27 15,340 -
申请仲裁后劳动报酬可以继续追回吗
申请仲裁人追索劳动报酬必须先进行仲裁，劳动仲裁是处理劳动纠纷的法定前置程序。不可以先等劳动报酬追回来再进行仲裁。
2023-06-01 15,340
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00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,743 2022.05.11 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,733 2022.05.11 -
01:01
劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,834 2022.05.11
