岳阳十五岁的孩子抚养费怎么计算
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1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 4、《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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抚养费主要是父母离婚后对未成年子女应尽的抚养义务的体现，所以抚养费原则上的给付期限是到子女成年即18周岁为止。 如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚育费。 也就是16周岁以下，父母必须支付抚养费，16周岁以上不满18周岁视情况给付，18周岁以上就不再给付。 一些特殊情况下，虽然子女成年，但如果父母有经济负担能力，仍要负担其抚养费，其停止期限视具体情况而定，包括以下三种情况： (1)成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； (2)成年子女尚在校就读的； (3)成年子女确无生活能力和条件的。
在邵阳离婚后，不直接抚养方是按照月总收入的百分之二十至三十的比例给付子女抚养费。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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十八岁离婚孩子抚养费怎么算子女满十八周岁已经是成年人了，父母离婚不需要支付抚养费，但有下列特殊情况的需要支付抚养费： 1.成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； 2.成年子女尚在校就读的； 3.成年子女确无生活能力和条件的。
2021.04.28 316 -
计算孩子抚养费怎么计算孩子的抚养费应按下列方法计算： 1、如果无固定收入的，抚养费为当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十； 2、如果有固定收入的，孩子的抚养费为月总收入的百分之二十至三十。
2021.03.11 160 -
孩子的抚养费怎么计算？夫妻离婚孩子抚养费由父母协商确定，一般从以下几个方面综合考虑： （1）子女生活、就学、就医的实际需要； （2）父母双方的负担能力； （3）当地实际生活水平。 父母协商不成可由法院判决。
2020.09.01 141
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岳阳五岁孩子抚养费标准怎么算
1、子女的抚养费，依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、例如给付方每月有固定收入的，一般是按固定收入的20-30%给付。如果有特殊情形的，可以请求增加或者减少抚养费。
2023-07-03 15,340 -
岳阳五岁子女抚养费怎么算
1、小孩抚养费的计算标准：支付抚养费的一方有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育
2023-05-10 15,340 -
岳阳三岁孩子孩子抚养费怎么算
1、子女抚养费包括抚养子女所需要的一切费用，如生活费、医疗费、教育费等。但在司法实践中，有的混淆抚养费的概念和范围，把医疗费和教育费与抚养非并列，以致造成对抚养费范围的判决错误。如有的法院在判决按固定
2023-01-11 15,340 -
岳阳八岁孩子抚养费怎么算
1、夫妻离婚后，对于抚养费的给付，一般是由男女双方协商处理，协议不成的，由人民法院判决。 2、《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应
2023-05-22 15,340
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怎么计算离婚后孩子的抚养费计算离婚后孩子的抚养费，分以下两种情况： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十； 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入
706 2022.06.15 -
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2岁的孩子到十八岁抚养费多少钱二岁的孩子到十八岁抚养费标准的规定如下： 1、离婚后父母双方都有平等的负担子女生活费和教育费的义务。确定子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要，父母双方的负担能力和当地的实际生活水平综合考虑。 2、具体来说，有固定收入的，抚养费一般可以按其
1,089 2022.04.17 -
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孩子的抚养费怎么算根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以在第一点规定的基础上适当提高，但不可超过百分之五十的比例；3、如果当
2,616 2021.04.25
