员工坚持不买可以吗？为何不能买
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
哺乳期辞退员工不可以。女职工在哺乳期内合同到期的，单位应当续延合同至女职工一年哺乳期结束为止，再行决定是否续签，哺乳期结束单位不续签的应当按照女职工在该单位的工龄支付两倍经济补偿金。
不可以。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的，因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。所以，不可以要求公司不交社保。
-
五年劳动合同到期公司不续签员工可以坚持吗与劳动都签订劳动合同的，如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同，那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
2020.06.14 157 -
坚持不离婚法院能判吗夫妻双方如果有一方坚决不同意离婚，就需要当事人提供实际证据，来证明夫妻之间的感情确实已经破裂。如果人民法院能够认定夫妻之间感情已经破裂的话，会准予夫妻离婚，并不会因为夫妻某一方不同意离婚而不作出判定。
2021.01.25 137 -
坚持不离婚法院能判吗夫妻双方如果有一方坚决不同意离婚的话，那么就需要当事人提供实际证据，比如夫妻双方的来往书信或者电子邮件等，来证明夫妻之间的感情确实已经破裂了。如果当地的人民法院能够认定夫妻之间感情确实已经破裂的话，就会准予夫妻离婚，并不会因为夫妻某一方不同
2022.04.12 1,213
-
可以为员工买社会保险，可以只买工伤和，而不买吗？
用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险，不能只缴纳工伤和医疗保险。用人单位的行为属于违法，劳动者可以申请劳动仲裁解决。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人
2022-10-06 15,340 -
不能胜任工作可以坚持下去辞职吗
根据劳动合同法第40条的规定，如果你确实是不能胜任工作，经培训或调岗后，仍不能胜任，那么用人单位可以提前30天通知或者支付一个月工资解除劳动合同，但是根据该法第46条，单位就是再给你一个月工资，你仍有
2022-04-20 15,340 -
公司可以不给员工买社保吗？可以买吗
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上。
2022-09-12 15,340 -
老婆坚持不碰，可以起诉吗
在协议离婚不成的情况下，你可以选择诉讼离婚；如果确有必要，感情确实破裂，那么走诉讼途径是下一步办法，到被告户口地或被告居住超过一年以上的所在地法院起诉。
2022-03-28 15,340
-
01:12
只买医保不买社保可以吗只买医保不买社保可以。个人可以只交医保不交社保，单位职工不可以只交医保不交社保。单位必须为员工办理社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缺一不可。如果个体工商户，那么可以以个人身份只缴纳居民医疗保险。根据相关法律规定
16,155 2022.05.11 -
00:56
一方坚持不离婚怎么办根据我国《民法典》规定，一方坚持不离婚，法院也可以根据具体情况判决离婚。如一方失踪，一方提起离婚的，法院会予以支持。有以下行为法院也会斟酌判决离婚：有重婚的行为或者与他人有同居的行为；一方对家庭成员实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的；一方
4,641 2022.04.17 -
01:07
一方坚持不离婚怎么解决一方坚持不离婚，另外一方可以向法院起诉离婚。诉讼离婚，当事人必须向法院提交证据材料，主要包括离婚起诉状及副本。起诉书要有明确的诉讼请求，事实与理由，财产的分割及子女的抚养要求并提出相关的证据；能证明与被告合法夫妻关系的结婚证等材料；夫妻共有
462 2022.04.25
