拖欠工资怎样才可以索要
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发生拖欠工资情形，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼并申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
我国法律规定工资应当按月结算，只要按月不发工资就算拖欠工资，劳动者除了可以获得应得报酬外，还可以获得应得劳动报酬百分之五十以上百分之一百以下的赔偿。
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拖欠工资可以索要利息吗?1、不能要求支付利息，但经劳动监察责令限期支付，逾期不支付的可以主张赔偿金;人民法院执行程序可以主张利息。 2、根据法律规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
2020.04.14 283 -
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怎样可以要到拖欠的工资工资是劳动者与用人单位订立的劳动合同中所规定的劳动报酬，工资的发放必须按时按量。若拖欠工资，则劳动者可以单方面解除合同并要求公司支付经济补偿金，同时公司还是要支付工资的差额。若未加理睬，可以向当地劳动行政部门被拖欠工资的具体情况，必要的时候
2022.04.12 1,473
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拖欠工资怎样才可以要回
1、拖欠的工资通过下列方式才能要回来：向当地的劳动行政部门投诉，请求其调查并进行处理；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法去法院申请支付令或依法起诉。 2、法律依据《中华人民共和
2022-11-13 15,340 -
老板拖欠工资怎么样才可以要回？
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以
2023-06-25 15,340 -
老板拖欠工资可以索要吗
个体老板拖欠工资可以通过以下方式讨要： 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2、劳动仲裁。发生劳动争议
2023-07-13 15,340 -
拖欠工资可以索赔吗？
1、可以。 2、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 3、劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
2023-04-27 15,340
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拖欠工资多少钱才可以起诉我国法律没有明确规定拖欠工资要达到多少数额才能起诉，因此，只要当事人愿意，无论拖欠多少钱，都可以向人民法院起诉。根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国虽然对于法院受理欠款的民事案件的欠
2,019 2022.04.17 -
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拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期
5,207 2022.05.11 -
00:56
拖欠工资可以告他吗拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三
2,324 2022.04.17
