在工地上受伤了, 父亲有责任吗, 父亲受伤了, 怎么赔偿, 赔偿标准?
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1.你父亲与对方是雇佣关系，雇主就应当承担法律责任，若雇佣人员有重大过错的，可以减轻雇主的赔偿责任。2.赔偿的项目有：人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。致残赔偿项目和标准：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。3.建议可去做个伤残鉴定，后根据伤残鉴定结果协商赔偿金额，协商不成可起诉。
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对于在工地受伤了的情形，根据我国相关法律规定，是属于工伤的，其劳动者是可以向其劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任，根据我国的《工伤保险条例》的相关规定，赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及营养费等费用。因为各地区的赔偿标准不同。因此其具体赔偿金额以实际为准，以其本人工资为基数。
根据我国法律规定，在公司受伤的属于工伤，劳动者是可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任，赔偿包括：一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费及营养费等费用。
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在工地上受伤了骨折怎么赔偿如果员工受伤骨折，是需要先到相关的医疗机构做伤残鉴定，之后根据伤残的程度向企业单位索要赔偿，具体的赔偿金额要根据伤残程度来决定的。主要包括下列赔偿费用： (一)医疗费； (二)住院伙食补助费； (三)交通费、食宿费； (四)康复治疗费； (
2020.06.12 216 -
在工地上受伤了应该怎么赔偿在工地受伤认定为工伤的，根据伤情进行赔偿。治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按
2020.01.19 264 -
在工地受伤赔偿标准医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录
2020.04.19 124
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父亲在工地上受伤了怎么赔偿
你父亲与公司之间属于劳动关系，你父亲可以申请认定工伤，工伤认定后可以进行伤残鉴定，要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿，公司如不配合解决，你父亲可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。工伤待遇赔偿包含：一次性
2022-01-30 15,340 -
父亲在工地受伤父亲有工伤赔偿吗
首先要搞清楚你父亲与该小企业是属于雇用关系还是加工承揽关系。如果是属于雇用关系，赔偿责任应当由该小企业承担，如果是承揽关系，那这只能由你父亲自己承担损失了。但根据公平原则，你父亲可以要求该小企业给予适
2022-04-10 15,340 -
在工地上受伤了, 父亲有没有责任赔偿, 父亲有工伤, 我该怎么解决?
1、你父亲是这个单位的职工吗？如果是就构成工伤，按照工伤赔偿医疗费、伙食补助、交通费、食宿费、辅助器具费（假肢）、停工留薪、护理费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴，具体赔偿数额要根据具体情况计
2022-01-21 15,340 -
在工地上受伤了, 父亲有责任吗
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你父亲缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你父亲缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司
2022-01-13 15,340
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工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本
1,144 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,774 2022.04.17 -
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,510 2022.05.11
