工伤主张精神损失赔偿标准如何确定
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根据工伤险得知，职工在工作期间发生安全事故的，应该按照工伤的范围处理，用人单位要以工伤险的规定进行相应的赔偿。由于工伤险中没有精神损失赔偿条款，所以用人单位不需要承担这部分的费用。用人单位承担医药费，还要承担伤残补助金，一次性就业补助金等。
精神损害赔偿这样确定： 1、侵权人的过错程度及侵害的手段、场合、行为方式等。 2、侵权行为所造成的后果。 3、双方责任因素。 4、侵权人承担责任的经济能力。 5、受诉法院所在地平均生活水平。 6、最高赔偿限额因素等。
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如何确定精神损害赔偿这样确定精神损害赔偿： 1、侵权人的过错程度及侵害的手段、场合、行为方式等。 2、侵权行为所造成的后果。 3、双方责任因素。 4、侵权人承担责任的经济能力。 5、受诉法院所在地平均生活水平。 6、最高赔偿限额因素等。
2020.10.03 129 -
如何确定精神损害赔偿？精神损害赔偿的数额应当按照以下要素进行确定：侵权人的过错程度；侵害的手段、场合，行为方式等情节；侵权行为所造成的后果；侵权人的获利情况；侵权人承担责任的经济能力等。
2021.02.23 106 -
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如何主张精神损害赔偿？
除了人身权益外，关于对财产损害是否可提起精神损害赔偿的问题，理论界和实务界观点不一。在本司法解释第四条中例外规定了具有人格象征意义的特定纪念物品因侵权行为而永久性灭失或毁损的，可以主张精神损害赔偿。但
2022-07-17 15,340 -
精神损失赔偿标准，精神损失赔偿标准，精神损失费赔
精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿； （1）对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金； （2）对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金； （3）对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金
2022-07-09 15,340 -
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精神损害赔偿金额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵权手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权造成的后果；（四）侵权人的利润；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）
2021-11-16 15,340 -
精神损害赔偿标准如何确定
根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定，因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人
2022-04-05 15,340
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精神损失费赔偿标准根据《精神赔偿解释》所规定的三种不同精神损害抚慰金赔偿标准： 1、导致受害人死亡的，应该赔偿死亡赔偿金； 2、导致受害人残疾的，应该赔偿残疾赔偿金； 3、针对侵害人身，但未造成死亡或者残疾后果的，应该赔偿其精神抚慰金，通常公民的生命权、健康
6,639 2021.03.24 -
01:10
人身损害精神损失费赔偿标准公民身体权、健康权遭受轻微伤害，不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求；公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元；公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级，精神抚慰金的数额可以结合受害人的
2,802 2022.04.17 -
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精神损害赔偿标准精神损害赔偿的标准为： 1、侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准，可以按照该地区上一年度职工的平均工资标准赔偿20年；如果受害人未满16周岁的，则按照每小一岁减一年的方式，最低不可少于5年的标准进行赔偿；如果受害人满60周岁以上的，则每
5,646 2021.04.25
