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劳动仲裁是否需要提供银行流水?

2024-12-03 17:48

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河南在线咨询顾问团

2024-12-03回复

专业分析:

劳动者可以凭借工资卡来估算他们在用人单位累积的服务年限。在这个过程中,我们需要携带工资卡前往指定银行柜台打印相关流水账单,并获取该行加盖公章的证明书。如果用人单位未按规定缴纳各项社会保险费用,劳动监察机构或社会保险经办机构将负责受理和处理此事。即使劳动仲裁部门做出补缴决定,但若用人单位拒不履行,则补缴结果将毫无意义。即使我们选择申请强制执行并成功收取社会保险费,用人单位仍未能提供完善的社会保险登记手续,社会保险经办机构将无法正常完成各类缴费业务。因此,我强烈建议您向劳动监察机构或社会保险经办机构提出投诉,以便解决社保费缴纳问题。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

申请劳动仲裁只有银行流水,也是符合立案要求的,可以申请立案的,不过仲裁一般的要求是谁主张谁举证,还有一条就是由用人单位保管的证据由用人单位负责举证,属于举证责任倒置,建议尽量搜集更多的证据,才能稳操胜券。比如:工服、工牌、考勤、有单位签章的文件等,形成证据链就更有力了。

章法律师

广东律参律师事务所

需要的,否则用人单位可以不认可,银行流水打印时,银行也是必须要加盖章的。

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