辞职申请和辞职信有什么区别？
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辞职书与请辞报告没有什么实质的区别，只是叫法不同。对于身份地位比较重要的人离开的话对下属要有个交待，就写请辞信。一般企业员工要领导申请离职就写辞职书。比较大的不同就是请辞信是上级对下级，辞职书是下属对升级。
一、含义不同。 离职申请一般指辞职信，辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。 辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。 二、是否离职的结果决定权不同。 辞职申请是劳动者申请辞职，但是申请还有一个批准的过程，申请的结果由单位控制，把最终决定权交给了单位。而辞职报告则是明确表达劳动者要求辞职的想法，是自己主动的选择，单位不得阻挠或拖延。
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辞职报告和辞职申请的区别有哪些1.辞职申请，是劳动者单方向公司提出要求解除劳动合同的申请，并期望公司能够予以同意的意思表示，属于双方协商解除劳动合同的行为。辞职报告，则是劳动者向公司明确告知自己单方解除劳动合同的意思表示，属于劳动者行使法定解除权的行为。2.劳动者提出辞
2020.04.12 1,007 -
请辞和辞职的区别对于身份地位比较重要的人离开的话对下属要有个交待，就写请辞信。一般企业员工要领导申请离职就写辞职书。比较大的不同就是请辞信是上级对下级，辞职书是下属对升级。
2020.11.14 1,032 -
辞职报告跟辞职申请有何区别？离职申请和辞职报告的区别： 1、含义不同。 离职申请一般指辞职信，辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。 辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关
2020.07.13 1,101
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辞职信和辞职申请有什么区别？
辞职申请书与辞职信的区别在于书写的法律内容不一样，即： 1、辞职申请书是按照《劳动法》第24、28条的具体规定内容来书写。 第24条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第28条用人单位依据本
2021-07-09 15,340 -
辞职信和辞职申请有什么区别？
1、辞职信是劳动者根据《劳动法》第三十一条或者《劳动合同法》第三十七条的规定，通过写信告知用人单位决定辞职的一种方式。2、辞职申请是劳动者根据《劳动法》第二十四条或者《劳动合同法》第三十六条向用人单位
2021-11-01 15,340 -
辞职信和辞职申请书区别
辞职信和辞职申请书在本质上是没有区别的，只是称呼不一样而已，都是告知单位离职的书面通知。在《劳动合同法》中规定员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位，而辞职信和辞职申请书的性质都是属于这里的书面
2022-03-21 15,340 -
辞职信和辞职申请的区别是什么
辞职信和辞职申请书两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须
2022-05-29 15,340
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辞职和辞退有什么区别辞职和辞退，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施； 2、行为主体不同：
8,485 2022.05.11 -
01:16
辞退和辞职有什么区别员工主动离职和单位辞退的区别如下：员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。个人原因辞职的，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，不需要任何理由，也不要用人单位同意，但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。
2,944 2022.04.17 -
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离职和辞职的区别离职和辞职的区别有： 辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；2、
75,183 2022.04.15
