婚假三天必须连休吗？
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1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。 3、说明一点，婚假应当一次性休完。婚假是法律赋予劳动者的休假权利，用人单位不得因为员工休婚假解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。
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休产假必须连续交满一年社保吗不是，当事人生育就应当休产假，并且要看当地的社保政策了，符合生育保险报销条件时可以获得生育医疗报销和生育津贴，生育津贴就是当事人产假期间的待遇。
2020.07.18 543 -
婚假必须结婚的时候休吗婚假不一定要当年休。国家并没有规定婚假的有效期，一般而言是遵从用人单位的规章制度，有些单位规定在半年内，有些又是一年内，都不尽相同。具体休婚假的截止日期要根据用人单位的相关规定进行。
2021.03.14 1,395 -
婚假必须一次性休完吗对于休婚假的方法法律并没有明文规定，以公司规章制度确定。 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动
2020.10.24 291
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婚假三天必须连休吗?
婚假不能分开休，是连续的,而且含双休及法定节假日。《职工带薪年休假条例》第5条规定职工有权休带薪年假、晚婚假和国家法定节假日，但并没有明确规定这些假期能否一起连休。一般来说带薪年假和婚假是法律赋予劳动
2022-05-28 15,340 -
婚假三天必须连休吗
婚假不能分开休，是连续的,而且含双休及法定节假日。《职工带薪年休假条例》第5条规定职工有权休带薪年假、晚婚假和国家法定节假日，但并没有明确规定这些假期能否一起连休。一般来说带薪年假和婚假是法律赋予劳动
2022-05-13 15,340 -
婚假三天必须连休吗婚假是否超过三天不合法
婚假不能单独休息，是连续的，还包括周末和法定节假日。《职工带薪年假条例》第五条规定，职工有权休带薪年假、晚婚假和国家法定节假日，但没有明确规定这些节假日是否可以一起休息。一般来说，带薪年假和婚假是法律
2021-12-31 15,340 -
婚假几天必须休
已经在公司干了6年了，第一次结婚你公司就给你7天婚假，真是太不合理了。一般来说你头婚至少就要给你7天，那么你在公司干了6年，那么要是我是老板肯定至少给你13天。那按人之常情会给你到15天，给足半个月吧
2022-03-22 15,340
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00:56
协议离婚必须有30天冷静期吗协议离婚必须有30天冷静期。离婚冷静期，又称离婚考虑期，一般是指，在离婚自由原则下，婚姻双方当事人申请自愿离婚，在婚姻登记机关收到该申请之日起一定期间内，任何一方都可撤回离婚申请、终结登记离婚程序的冷静思考期间。从婚姻登记机关收到离婚登记申
2,933 2022.05.11 -
00:47
领证后婚检还能休13天婚假吗领证后婚检是否还能休13天婚假，要按照实际情况来定。具体情况如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假期
5,981 2022.05.11 -
01:01
离婚必须有离婚证吗离婚不是必须要有离婚证，在我国根据法律的有关规定，离婚有两种方式，一种是诉讼离婚，还有一种是协议离婚。诉讼离婚就是指婚姻当事人不能就一些离婚的事宜协商达成一致意见，只能通过到法院起诉来进行离婚，当法院审理完毕作出离婚判决时，就会给双方当事人
4,994 2022.04.17
