促销员因疫情减员而导致重病,促销员和其他公司是否需要承担责任?
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促销员是委派百货公司招聘,工资由我们支付,管理由百货公司。 可见促销员与你们双方之间都有一定关系,促销员工资由你们支付,应视为你们之间保持劳动关系。他销售物品应为履行你们安排的工作任务,系职务行为。 同时,百货公司对这名促销员有管理、教育职责,促销在由于服务不好,造成顾客生病,百货公司也应当承担一定责任。 依据我们办案的情况,一般来说,法院判决两公司承担连带责任的可能性是有的。但是,要承担多少责任,还要视具体情况而定。因为顾客生病是其自身原因占主要方面,而且这名促销员事先不可能预料到这位顾客患有高血压和心脏病。 相关赔偿完全可以协商解决,如那名顾客不能接受你们提出的解决方案,可建议那名顾客到法院起诉你们,相信法院会有公正裁决。
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超市当然没有权力罚款,罚款的行政权力是由政府部门或者政府部门委托的机关行使,超市罚款,这只属于一般处罚行为,和行政法里所说的罚款不一样。
经办人一般不承担相应还款责任,如果明知存在非法集资,则可能构成非法集资的共犯。如果你是要求赔偿的一方,当然是单位的责任,因为经办人和审核人都是职务行为,产生的后果有所代表的单位承担。
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