单位和我协议退休后可以解除合同
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劳动者可以单方解除合同,不需要单位批准,用人单位经常以不批准辞职申请为由不同意解除劳动合同。劳动者应注意,用人单位不批准辞职申请只能说明双方不能协议解除劳动合同,但并不意味着劳动者不能解除劳动合同。只要符合劳动者可以单方解除劳动合同的法定条件,劳动者就可以行使单方解除权。
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病休单位可以解除劳动合同吗
劳动合同到期时如果劳动者在休病假的,合同应当继续顺延,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.04.12 125 -
办退休需要以前单位的解除合同吗
办退休不需要以前单位的解除合同。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,所以到达退休年龄的劳动者就自动终止了劳动合同。当然劳动者可以可以提示一下用人单位,给办理退休手续。退休时不需要原单位提前解除劳动合同的通知,退休是属于劳动合
2020.02.11 398 -
我们可以达成协议解除合同吗
显然是不可以的,但我们在特定情况下是具有解除权的,我们常说的合同解除其实有三类: 一是协议解除,是指在合同成立后,未履行或未完全履行前,当事人协议解除合同,使合同效力消灭; 二是约定解除,是指当事人在合同中约定解除权成立的条件,在合同履行完
2021.02.13 137
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退休几天可以与单位解除劳动合同
在本单位连续工作满15年,距法定退休年龄不足5年的,不得解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危
2021-11-19 15,340 -
单位和我解除协议多久可以拿到赔偿
没有强制性规定。通常情况下,单位支付部分会在下一个工资发放日得到,工伤基金应支付部分,将在二到三个工资发放日得到。
2022-10-06 15,340 -
被单位解除劳动合同的人可以退休吗?
被单位解除劳动合同也不代表可以退休,退休的法定条件是: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周
2022-10-14 15,340 -
协议解除后可以解除合同吗
一方当事人因解除合同受了损失,如果获利的一方不赔偿对方当事人因解除合同受到的损害,不符合公平原则。水路货物运输合同实施细则规定:“货物发运前,承运人或托运人征得对方同意,可以解除合同。承运人提出解除合
2022-05-25 15,340
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单位解除劳动合同赔偿
单位解除劳动合同赔偿,要根据劳动者的工作过年限来定。按照每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿金。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,629 2022.04.17 -
01:02
协议解除合同的法律后果是什么
依照合同性质的不同,其处理方式不同。因此,所签订的合同是买卖合同,租赁合同还是服务合同或其他合同,依合同性质不同,合同解除的法律后果也各不相同。在合同解除前,最好向专业人士进行详细的咨询。 通常,合同解除后,还没有履行的,要停止履行;已经履
874 2022.04.17 -
00:46
单方承租人可以解除合同吗
单方承租人不一定能够解除合同。在我国想要解除房屋租赁合同,必须满足一定的条件。首先,如果双方能够通过协商的方式解除合同的话,就可以共同地去解除房屋租赁合同。其次,如果对方不同意的话,单方承租人也可以通过行使法律规定或者双方事先约定的权利,单
610 2022.04.25