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有哪些情况下集体合同会生效

2023-11-06 08:39

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2023-11-06回复

专业分析:

集体合同会生效的情况为报送劳动行政部门之后,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。集体合同是指以一个雇主或一群雇主,或者一个或几个雇主组织为一方,一个或几个有代表性的工人组织为另一方,各方之间缔结的关于劳动条件和就业条件的一切书面合同

法律依据:

《劳动合同法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

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广东天穗律师事务所

集体合同会生效的情况为报送劳动行政部门之后,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。集体合同是指以一个雇主或一群雇主,或者一个或几个雇主组织为一方,一个或几个有代表性的工人组织为另一方,各方之间缔结的关于劳动条件和就业条件的一切书面合同。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

集体合同生效条件: 1、集体合同的产生除要经过合同双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外,劳动保障部门依法对集体合同进行审查,是集体合同生效的必经程序。 2、集体合同签订后,用人单位应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障部门。劳动保障部门在收到集体合同文本后15个工作日内未提出异议的,集体合同即日生效。

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