员工自己在异地交社保发生工伤怎么办
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用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续,不需要到再到社保经办机构确认。用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续,不需要到再到社保经办机构确认。用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续,不需要到再到社保经办机构确认。
单位是不可以给员工在异地交社保的,但是员工可以办理社保转移。社保的转移流程通常如下:1、员工可以先在转出地社保中心开社保交费凭证;2、然后在转入地办社保开户并且交社保;3、再在转入地填社保转移申请;4、最后把缴费凭证和申请一起交到转入地社保中心审核。
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发生工伤地与社保地不在一地
已经参加工伤保险的职工,应当在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇;未参加工伤保险的职工,应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
2020.11.24 1,679 -
在公司员工发生工伤怎么办?
员工在公司发生了工伤,如果公司为其缴纳了工伤保险,则公司只要赔偿其在停工留薪期内的工资待遇、五六级工伤职工按月领取的伤残津贴等费用;如果没有为其缴费,则还要支付医疗费、康复费等费用。
2020.02.04 107 -
单位没交社保发生工伤怎么办
用人单位没有交社会保险,但是发生了工伤的具体情况如下: 1、如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇; 2、工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 一、工伤索赔应注意的问题如
2022.08.01 5,083
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员工自己在异地缴纳社保发生工伤怎么办
员工在异地参加了社保,发生工伤的话,需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销的。〈工伤保险条例〉第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之
2022-10-11 15,340 -
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2022-03-11 15,340 -
异地自己怎么办社保
你去外地创业,肯定也是工作在外地,缴纳当地社保享受当地社保,那深圳的就可以先停了,养老和医疗都是可以累积年限的,所以不用担心
2022-08-21 15,340 -
在自己的公司工作期间发生工伤,员工怎么办
1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满
2022-04-24 15,340
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00:53
公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
16,001 2022.04.17 -
00:57
外地人自己交社保怎么交
外地人自己交社保的,可以找社保代理公司代为办理。如果外地户口想在异地上社保,外地户的自由职业者,只可以找社保代理公司,通常一年需要交纳几百块的服务费,还可以帮忙交纳五险一金。自己交社保,可以向社会保险经办机构,申请办理社会保险登记,直接向社
4,116 2022.04.17 -
00:56
异地个人自费交社保怎么办理
异地缴纳个人社保流程如下: 1、自己以自由职业者身份,参加社保缴纳养老保险、医疗保险; 2、参保条件:城镇户口或者农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或者区县一级的社保局; 4、所需材料:户口本、身份证和复印件以及照片。
10,303 2022.04.17