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父亲在工地上受伤,在工地上班的工人,能获得哪些经济赔偿和赔偿?

2022-01-19 16:08

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广西在线咨询顾问团

2022-01-19回复

专业分析:

在劳动法相关法律和法规里,已经没有临时工这样的概念了,你父亲可以申请养老、医疗、生育、失业、工伤保险的缴纳,从你父亲入职以来的24年的,而且可以申请没有签订书面劳动合同经济赔偿金和单位违法用工的经济补偿金,并且按照劳动合同法相关规定你父亲已经于单位形成了无固定期限的劳动合同,这样可以要回赔偿,你父亲的工资如果低于西安最低工资标准和根据劳动法第四十八条,你可以要求单位补足差额部分和支付25%的赔偿金。建议前期协商,协商未果建议去申请劳动仲裁。但注意时效不要超过时效了,但上面提到的五险没有时效限制,可以随时申请。

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在工地受伤根据鉴定的等级进行相应的赔偿,具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定,一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残补助金为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。

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