上海伤残赔偿标准是多少？
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根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度可以划分为十级。 受害人遭受人身损害后，赔偿义务人应当予以补偿的有，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等费用。
上海市职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残的，分别为3个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第二项规定的待遇。
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上海九级伤残赔偿标准是多少根据我国法律规定，需要分情况看待： 1、交通事故的，赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。（人身损害、意外伤害
2021.02.27 198 -
上海十级伤残赔偿标准多少对于上海工伤十级伤残赔偿标准是需要根据其实际情况具体分析的，是需要赔偿其一次性伤残补助金，为本人工资的7个月；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业
2020.09.13 493 -
上海市十级伤残赔偿标准? 是多少？1.从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资2.劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2020.07.31 113
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上海伤残赔偿标准是多少
1-4级（保留劳动关系）工伤赔偿标准： 一级：27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴； 二级：25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴； 三级：23个月本
2022-08-17 15,340 -
上海九级伤残赔偿标准是多少
上海市全心全意青年律师为你解答。 属于交通事故还是工伤？起算标准有不同。 如果工伤：笼统算，【1】一次性伤残补助金：、九级9个月。基金支出】【2】伤残津贴：【无】【3】一次性工伤医疗补助金【终止劳动关
2022-03-29 15,340 -
上海十级伤残赔偿标准是多少
根据残疾的严重程度，一般残疾等级残疾分为一级至十级残疾。十级残疾赔偿标准分为两类：合同未到期、一次性残疾补贴、月工资；劳动合同期满或者职工终止劳动合同的，享受6个月工资和6个月工资。残疾赔偿＝上一年度
2021-12-13 15,340 -
上海十级伤残赔偿标准是多少？
1、上海工伤十级伤残，可以得到一次性伤残补助金为本人工资7个月。 2、在解除劳动合同时，可以得到一次性伤残就业补助金，还有一次性工伤医疗补助金。具体办法由上海市政府作出规定。 3、《上海市工伤保险条例
2021-10-14 15,340
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工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
2,144 2021.03.24 -
01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,813 2022.04.17 -
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工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,815 2022.04.17
