童工罚款的标准是怎样的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须按照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。从这一规定可以看出，劳动法对童工的定义是未满16周岁的未成年人。用人单位聘用童工的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。情节严重的，可以由工商行政管理部门吊销营业执照。任何公民发现用人单位雇用童工的，都可以向劳动行政部门投诉，举报用人单位的违法行为。罗浩律师建议，用人单位在聘用年轻劳动者时，应仔细核对其身份信息，确保其符合法律规定的年龄。
《禁止使用童工规定》第六条第一款 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
单位使用童工的处罚标准是怎样的单位使用童工的处罚是： 1、对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。 2、职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500元到3000元。 3
2020.11.20 170 -
-
雇佣童工标准是怎样的雇佣童工它是属于没有标准的，因为雇佣童工这一做法本身就是属于违法的，这是违法行为，一旦被发现或被人告发是需要承担法律责任的，不过随着时代发展这几年被雇佣人员的年龄是有所改变的，一开始被雇佣人员的年龄是必须达到18岁以上的，而近几年被改成了1
2022.04.12 917
-
儿童童工罚款的标准是怎样的
使用童工是违法的，《禁止使用童工规定》（国务院364号令）明确规定。 《禁止使用童工规定》（国务院364号令）明确规定。 第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元
2022-05-06 15,340 -
童工罚款标准是怎么样的
使用童工是违法的，《禁止使用童工规定》（国务院364号令）明确规定。 《禁止使用童工规定》（国务院364号令）明确规定。 第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元
2022-05-06 15,340 -
用童工罚款标准是什么样的？
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并需要将童工送回去。如果逾期不将童工送回去，每使用一名童工每月处1万元罚款。《禁止使用童工规定》第六条第一款
2022-06-02 15,340 -
用童工罚款的标准是什么
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并需要将童工送回去。如果逾期不将童工送回去，每使用一名童工每月处1万元罚款。《禁止使用童工规定》第六条第一款
2022-06-07 15,340
-
01:11
醉驾罚款的标准是怎么计算的在司法实践中，醉酒驾驶机动车一般罚款两千到三千元，醉酒驾驶营运机动车一般罚款五千到六千元。除罚款外，还会对行为人进行一定时间的拘役。 我国的相关法律法规规定行为人醉驾后，要由管理部门约束至酒醒，并且吊销醉驾行为人的机动车驾驶证，依法追究他的
1,668 2022.04.17 -
01:25
最新酒驾处罚标准是怎样的当驾驶员每100毫升的血液中，检测出含20到80毫克的酒精，就构成了酒驾，超过80毫克，就构成了醉驾。我国《道路交通安全法》规定了，酒驾的处罚标准有下面几种：1、如果驾驶员属于第一次酒驾的，处罚1000到2000元罚款，暂扣驾驶证6个月并且
1,413 2021.03.04 -
01:10
立功的认定标准是怎样的犯罪分子对他人犯罪行为进行揭发，经查证属实的，或者提供重要线索，使侦破其他案件的，即立功的认定标准。 立功表现包括两种情形： 把他人的犯罪行为揭发出来。犯罪人于犯罪人之间，通常对各自的犯罪行为比较了解，犯罪人在归案以后，不仅如实交代自己的罪
2,066 2022.05.11
