您的位置:法师兄 > 专业问答 > 甘肃省平凉市劳动法规定休多长时间产假

甘肃省平凉市劳动法规定休多长时间产假

2022-11-14 18:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-11-14回复

专业分析:

国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《甘肃省人口与计划生育条例》第十九条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。 符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180天;男方享受护理假30天。 职工在婚假、产假、护理假期间,其工资、奖金、福利待遇不变。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

章法律师

广东律参律师事务所

周一至周五:8:30-12:00;14:30-18:00。道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12个月,满分为12分,从机动车驾驶证初驾照年审次领取之日起计算。

律师普法更多>>
  • 甘肃省定西市顺产, 多久算休产假?
    甘肃省定西市顺产, 多久算休产假?

    根据我国女职工劳动保护特别规定以及甘肃省人口与计划生育条例的相关规定,国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。

    2020.03.09 148
  • 甘肃省平凉市交通违章去处理的时间是怎么规定的
    甘肃省平凉市交通违章去处理的时间是怎么规定的

    周一至周五:8:30-12:00;14:30-18:00。交通违章查询步骤: 1、选择车辆违章省份。 2、点击进入该车所在城市或去往城市。 3、输入相关信息(姓名、车牌号、驾驶证号)即可快速、准确查询违章记录情况。

    2020.01.05 94
  • 甘肃省产假规定多少天
    甘肃省产假规定多少天

    甘肃省产假是180天。据甘肃地方相关法律规定,符合法律法规生育子女的,女方享受产假180天;男方享受护理假30天。且产假期间,其工资也和之前一样,用人单位不能随意降低工资。难产的情况也能增加难产假15天。

    2020.10.08 1,090
专业问答更多>>
  • 甘肃省平凉市静宁县产假能够休多长时间

    国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴

    2022-10-12 15,340
  • 甘肃省平凉市崇信县产假能够休多长时间

    国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴

    2022-10-18 15,340
  • 甘肃省平凉市崇信县休产假时间

    国家规定产假为98天,符合条件的产假为180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加1

    2021-10-17 15,340
  • 甘肃省平凉市灵台县产假可休息多长的时间

    国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。

    2022-06-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动法规定标准工作时间 01:12
    劳动法规定标准工作时间

    工作时间,又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定,劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定,或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定,则要承担相应的法律责任

    11,299 2022.04.15
  • 劳动仲裁需要多长时间 01:03
    劳动仲裁需要多长时间

    劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下: 1、收到仲裁申请书副本后,被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的,不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件,要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束; 2、案情较为复

    268 2022.11.26
  • 劳动法病假工资规定 01:24
    劳动法病假工资规定

    根据劳动法的有关规定,员工患病或非因工负伤治疗,在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付,但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种,

    1,530 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?