孩子是按照什么来核算？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
离婚孩子判定按照有利于孩子健康成长的原则来决定，具体为：离婚后，不满两周岁的子女由母亲直接抚养；已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院判决；子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
拆迁安置补偿费的范围一般包括：房屋征收补偿费、房屋征收周转补偿费以及房屋征收奖励性补偿费。房屋征收补偿费以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算；房屋征收周转补偿费以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴；房屋征收奖励性补偿费由当地人民政府根据实际情况加以确定。
-
死刑复核处理是按照什么程序死刑复核的流程是这样的： 1、中级人民法院判处死刑的第一审案件，被告人不上诉的，应当由高级人民法院复核后，报请最高人民法院核准。 2、高级人民法院不同意判处死刑的，可以提审或者发回重新审判。 3、最高人民法院复核死刑案件，应当讯问被告人，辩
2020.01.12 97 -
股东按照什么来分红股东按照实收出资比例来分红。根据公司章程，可以看到技术公司章程是否有股份。如果没有绩效计划，则无权分割合同。若公司章程规定技术已作价入股，则按股份比例分配。公司新增资本时，股东有权按照实收出资比例优先认缴出资。但全体股东约定不按出资比例分红
2022.04.15 758 -
核算工资一个月按照多少天日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时） 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
2020.02.24 671
-
裁员是按照平均工资核算还是按照合同核算
看正常出勤的前十二个月平均工资计算。
2022-10-20 15,340 -
公司应该按照什么法律来核算员工薪水？
无论什么原由去职，在员工解决去职手续的时候都应当对薪水进行结算。应得薪水和按照限定扣除的薪水，需要逐项计量清楚。自动去职有薪水的，否则就是单位违法。自动去职，单位拖延薪水的，能够去劳动局投诉。解除劳动
2022-07-05 15,340 -
孩子的抚养费是按照什么标准算
1.有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%;2.无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均
2021-04-19 15,340 -
误工费是按照什么来计算
误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 当事人有固定收入的，误工费
2022-03-23 15,340
-
00:55
工资结算是按照30天还是工作日工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除
31,162 2022.04.12 -
00:51
把孩子留在车里死了算什么罪把孩子留在车里死了算什么罪，要按照具体情况来定。如果父母明知把孩子留在车内，孩子会被闷死的，那么父母就会构成故意杀人罪。故意杀人罪是，是指故意非法剥夺他人生命的行为。生命是行使其他一切权利的基础和前提，任何公民的生命都受法律保护。故意杀人的
1,730 2022.04.17 -
01:05
年假工资怎么核算年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知
1,093 2022.05.18
