您的位置:法师兄 > 专业问答 > 过年工资3倍怎么算

过年工资3倍怎么算

2022-06-26 10:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2022-06-26回复

专业分析:

过年上班三倍工资是按照日基本工资乘以3计算。用人单位凡在春节前三天(初 一、初 二、初三)期间安排劳动者加班的; 应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

法律依据:

《劳动法》第44条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

3倍工资的算法是将基本工资的数额除以实际工作的天数得到的数值再乘以百分之三百就是三倍工资。如果劳动者在法定节假日加班的话,用人单位就要支付正常工资的三倍作为劳动报酬。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

3倍工资等于基本工资除以实际工作天数,然后再乘百分之三百。

律师普法更多>>
  • 过年3倍工资是哪几天
    过年3倍工资是哪几天

    正月初 一、初 二、初三这三天是三倍工资。根据我国法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    2020.06.15 337
  • 过年三倍工资怎么计算
    过年三倍工资怎么计算

    过年上班三倍工资是按照日基本工资乘以3计算。用人单位凡在春节前三天(初 一、初 二、初三)期间安排劳动者加班的; 应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

    2020.07.21 422
  • 加班费3倍工资怎么算
    加班费3倍工资怎么算

    用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资

    2020.10.18 178
专业问答更多>>
  • 3倍工资怎么算?

    3倍工资的算法是将基本工资的数额除以实际工作的天数得到的数值再乘以百分之三百就是三倍工资。如果劳动者在法定节假日加班的话,用人单位就要支付正常工资的三倍作为劳动报酬。

    2021-08-11 15,340
  • 3倍工资怎么算

    3倍工资等于基本工资除以实际工作天数,然后再乘百分之三百。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付

    2022-05-28 15,340
  • 怎么算3倍工资

    3倍工资等于基本工资除以实际工作天数,然后再乘百分之三百。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付

    2022-06-13 15,340
  • 3倍工资怎么算的

    3倍工资等于基本工资除以实际工作天数,然后再乘百分之三百。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付

    2022-06-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 节假日三倍工资算4倍吗 01:03
    节假日三倍工资算4倍吗

    节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

    3,382 2022.05.11
  • 国庆节三倍工资怎么算方法 00:55
    国庆节三倍工资怎么算方法

    国庆节三倍工资的计算方法如下:按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排

    4,377 2022.05.11
  • 年假工资怎么核算 01:05
    年假工资怎么核算

    年假工资的核算如下:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的,则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知

    1,094 2022.05.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?