自贡试用期可以不签劳动合同么
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有时候用人单位会与劳动者约定试用期,试用期一般是几个月。根据我国法律规定,如果用人单位要雇佣劳动者的话,是需要签订劳动合同的,否则用人单位会承担相应的法律责任。也就是说,试用期也是需要签订劳动合同的。
根据劳动合同法规定,签署劳动合同的年限不同,试用期可以有1-6个月不等的期限。所以试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,不签订劳动合同的行为是属于违法行为。根据我国劳动法的规定,自劳动者入职之日起一年内,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者有权自入职之日起第二个月起,要求用人单位支付双倍工资。
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试用期可以不签劳动合同吗?
根据劳动合同法规定,签署劳动合同的年限不同,试用期可以有1-6个月不等的期限。所以试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,不签订劳动合同的行为是属于违法行为。根据我国劳动法的规定,自劳动者入职之日起一年内,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同
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