工伤医药费能报销吗
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可以,劳动者个人申报工伤,并不影响应当享受的工伤保险待遇。但是,用人单位应当申报而没有申请期间的工伤保险待遇,均由用人单位支付。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。
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工伤医药费全部报销吗
符合工伤保险诊疗项目清单,以及工伤保险住院服务标准的,全额报销。不符合规定标准的,根据情况分别由工伤保险基金、医疗机构、用人单位和受伤职工承担。需要注意的是,申报工伤医疗费用时,拨款对象为单位的,工伤保险核定后的医疗费用分摊到单位。根据《中
2021.05.06 1,586 -
工伤医药费全额报销吗
工伤医药费基是全额报销。职工因为工作而受伤治疗,享受工伤的医疗费,工伤的医疗费是工伤保险的待遇中的一种,主要的内容包含工伤职工在治疗工伤或者是职业病的过程中所需要的医疗费、挂号费、住院费、药费以及就医路费会全额予以报销。 一、工伤认定的程序
2022.08.01 9,992
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工伤医药费能报销吗?
工伤医药费需要全部报销。《中华人民共和国社会保险法》第38条规定,因工伤发生的下列费用按照国家规定,从工伤保险基金中支付。一,治疗工伤的医疗费用和康复费用。二,住院伙食补助费。三,到统筹地区以外就医的
2022-05-30 15,340 -
工伤医药费能报销的吗
可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益。
2022-10-07 15,340 -
工伤医药费报销医药费怎么报销
1、工伤医药费有工伤保险由工伤保险报销,没有工伤保险的,由用人单位报销的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2022-05-09 15,340 -
工伤医药费社保能报销吗
是否能够报销需要根据是否属于工伤保险基金支付的医疗费用范围判断。在申请报销时,人力资源和社会保障局根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准确定。对于不可报销的医疗费用,可要求由
2022-03-22 15,340
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买药可以报销医保吗
买药可以报销。因为农村医保的使用范围,具体如下: 1、定点药店:由个人账户和统筹账户两个账户组成的医保,个人账户可以用在定点药店买药,主要负责个人自付部分的门诊费用的支付和住院费用。而由医保中心管理的统筹账户则支付参保人员发生符合当地医保报
18,790 2022.05.11 -
00:53
已经自费的还能医保报销吗
已经自费的,只要符合报销条件的也是可以报销的。只不过报销的比例低一些,只有住院才可以报销,先行全额自费结清,携带本人身份证、发票、住院证、费用清单去医保部门报销即可。城镇职工医疗保险门诊年度报销上限:20000元。起付线:在职人员1800元
17,210 2022.06.22 -
00:55
医保能报销生孩子的费用吗
医保能报销生孩子的费用,但前提是参加了职工基本医疗保险或新农合医疗或城镇居民基本医疗保险。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。职工医保和居民医保的报销比例是不一样的。若是用职工医保报销,基本是可以报销60%到80%左右的费用
4,914 2022.05.11