公司与员工签订加班协议有效吗
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内部协议需要满足内容合法合理，双方公平、平等自愿、协商一致、诚实信用签署的协议才具有法律效力。但是贵公司目前这种情况，签协议都不具有法律效力，因为其违反了法律的强制性。
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与公司签订入股协议有效吗与公司签订入股协议是否有效根据情况而定。有下列情形之一的，可认定合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同； 2、恶意串通，并损害国家、集体利益的合同； 3、合法形式掩盖非法目的的合同； 4、损害社会公共利益的合同； 5
2021.02.08 258 -
与公司签订入股协议有效吗与公司签订入股协议是否有效根据情况而定。有下列情形之一的，可认定合同无效：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；2、恶意串通，并损害国家、集体利益的合同；3、合法形式掩盖非法目的的合同；4、损害社会公共利益的合同；5、违反法律
2021.12.13 1,045 -
公司与员工签订劳务协议违法吗合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2021.02.11 483
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公司与员工签订加班协议可否合理
自愿加班也需要支付加班工资.如果未支付,可以申请劳动仲裁并可以要求支付赔偿金(未发工资的50%).如果不想做了,还可以立即解除劳动合同。
2022-07-27 15,340 -
公司与员工签订离职协议有效吗
员工离职协议书甲方（公司）：乙方（劳动者）：（身份证号码：）经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：一、双方劳动合同关系自 年 月 日起解除。
2022-06-26 15,340 -
公司与员工签订上班工时协议有法律效力吗
公司与员工签订上班工时协议具有法律效力。
2022-05-22 15,340 -
公司与员工签订上班工时协议有法律效力么
公司与员工签订上班工时协议具有法律效力。
2022-05-27 15,340
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被迫签订的协议有效吗被迫签订的协议没有效。具体如下：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，该合同自始至终都是无效的；2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同，未损害国家利益，但对集体利益、个人利益有损的，实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害
5,016 2022.05.11 -
00:59
个人与公司签订的合同是否有效个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、
1,899 2022.04.17 -
00:55
夫妻私下签订的财产协议有效吗夫妻私下签订的财产协议有效。夫妻双方在意思表示真实的情况下，签订的财产协议满足下列条件则有效： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 满足以上条件签订的协议签署就是有
1,727 2022.05.11
