军人能涨工资吗?
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依据现行的《军官、文职干部和士官奖励工资制度实施办法》（简称“办法”）规定，军人奖励工资，随每年1月份工资发放，计算基数以上年12月份工资基数计算。所以，参照《办法》依据，经团以上机关考核评定为称职以上的干部和士官，在领取下个月工资时，就可以领到奖励工资。奖励工资以上年度12份全口径工资收入为基数，扣除岗位津贴、房租补贴等项目，金额依然接近1个月的工资收入。以2016年，驻守较艰苦地区、服役满14年的四级军士长为例，其年终奖励工资 1月份的工资收入接近1、5万元。根据今年转业士官结算费的计算标准，在一般地区服役12年的上士奖励工资约为3345元；服役16年的四级军士长奖励工资约为3845元。奖励工资的差额主要是由于不同地方的补贴不同。从奖励工资计算方法来看，奖励工资＝基本工资 军事职业津贴 工作性津贴 生活补贴 地区津贴等。例如，驻扎在高山岛、艰苦偏远地区的军官、士官、文职干部，地区津贴相对较高，奖励工资相对较高。虽然奖励工资是一种福利，但也是一种激励，但并不是每个士兵都能得到它。目前，支付奖励工资的群体主要是军官、士官和文职干部。义务兵领取津贴。目前，没有规定义务兵可以领取奖励工资，因此不支付。
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团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助；士官在原有基础上普调400元，义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元；藏区部队军官团以上普调2000元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元。执行新标准后，每年“元旦、春节、 五一、 八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元；驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。
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军人现在涨工资吗
工资调整具体标准如下： 正式军人2854元。一级军人长1435元。副军人2537元。二级军人长1312元。正师职2310元。三级军人长1194元。副师职2109元。四级军人长1057元。正团职1905
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