拖欠工资不足一万多能上诉哪些法院
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1、用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是不能直接向法院起诉的,劳动者应当先申请劳动仲裁,如果对仲裁裁决结果不满意的,劳动者才可以到法院起诉。rr劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 2、如何申请劳动仲裁: (1)去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 (2)提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; (3)申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批准再做决定,简易程序审理案件,三个月之内结案。
工资拖欠不发可以到当地劳动监察部门或者直接拨打12333劳动保障客服电话投诉;也可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;有充足证据的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,申请支付令。
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拖欠工资去法院起诉多久才能通过
通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批准再做决定,简易程序审理案件
2020.01.23 157
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拖欠工资不足一万上诉法院有用吗
1、用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是不能直接向法院起诉的,劳动者应当先申请劳动仲裁,如果对仲裁裁决结果不满意的,劳动者才可以到法院起诉。rr劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 2
2022-06-24 15,340 -
拖欠工资不足一万上诉法院受理吗
1、用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是不能直接向法院起诉的,劳动者应当先申请劳动仲裁,如果对仲裁裁决结果不满意的,劳动者才可以到法院起诉。rr劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 2
2022-06-26 15,340 -
拖欠工资不足一万上诉到法院要钱吗
1、用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是不能直接向法院起诉的,劳动者应当先申请劳动仲裁,如果对仲裁裁决结果不满意的,劳动者才可以到法院起诉。rr劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 2
2022-11-09 15,340 -
拖欠工资一万上诉法院可以吗
1、用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是不能直接向法院起诉的,劳动者应当先申请劳动仲裁,如果对仲裁裁决结果不满意的,劳动者才可以到法院起诉。rr劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 2
2022-11-10 15,340
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01:03
拖欠工资多久能起诉
我国法律对于拖欠工资多久才能起诉并没有明确规定,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,在发生拖欠工资的情况时,当事人之间可以先行协商,在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的,还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,可以向
1,625 2022.04.17 -
01:01
老板拖欠工资能不能起诉
老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放,因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷,应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的,一定要遵循合法的法律程序
975 2022.06.15 -
01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批
4,248 2022.04.17