技校学生不满三个月能去外包公司上班吗
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1、在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此,在校生不具备劳动主体资格,用人单位是否签订劳动合同,双方可以协商确定; 2、参加工作,对于学历没有太大影响,只要你的各门考试合格,学校即会为你颁发学历证明; 3、一般情况下,因为不具有劳动者身份,不必缴纳社保; 4、参加工作后,也可以读研究生。具体其性质根据你的选择确定,分为在职与非在职研究生。其颁发的学历证明,也对应分为在职与非在职研究生学历。
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误入诈骗公司上班三个月
要根据该新进员工是否参与公司诈骗的行为来定。公司新进员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的对违法行为人进行处罚
2020.02.11 360 -
学校学生进厂上班违法吗
如果学生未满18周岁,学校带学生去工厂打工是违法的。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的
2020.12.15 751
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学校叫学生去工厂上班违法吗?
《未成年人保护法》第十条父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境,虐待未成年人违法依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。 禁止对未成年人实施家庭暴力,禁止虐待、遗弃未成年人,禁止溺婴和其他残害
2022-08-16 15,340 -
九年级学生一个月不上学,学校有权开除吗。
根据我国《法》和《》规定,未成年人的教育受国家和社会保护,义务教育期间学校不得剥夺未成年人接受教育的权利。这种情况,可以申请教育局复议或者提起诉讼。已满十八年的成年人的教育权利在《宪法》里有规定,“中
2022-09-15 15,340 -
一个寒假学校学生上半个月班的工资是多少
关于加班工资是否需要缴纳个人所得税,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。因此,加班工资不属于国家
2022-09-12 15,340 -
三个月的哺乳假吗,这三个月就不用去上班?
哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。 哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个月的哺乳假。 女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个
2022-08-19 15,340
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上班三个月被辞退怎么赔偿
上班三个月被辞退,首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错,比如劳动者严重违规,严重失职,造成更大损害,被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,
6,084 2022.05.11 -
01:01
学校可以删除学生学籍吗
学校不可以删除学生学籍。 如果是高中生,擅自离校,学校通过信函等方式督促其返校,即使未果,学校也无权删除学籍。 如果删除学籍属于违规操作,可通过法律手段维权。 根据相关法律规定可知,学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格,登记
14,340 2022.05.11 -
01:06
学校可以注销学生学籍吗
学校可以注销学生学籍。但是不能随便注销学生学籍。在籍学生有下列情况之一的,学校将相关情况报区县教育行政部门后,注销学生在原校的学籍: 1、未按规定办理注册或延期注册手续,经学校督促无效且超过新学期开学3个月后仍不注册者; 2、无故连续旷课超
22,534 2022.05.11