受伤出院后,在家养伤几个月的工资怎样计算?
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首先,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。其次,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。
因工受伤工资与原来工资一样。因工伤不能上班的,属于停工留薪期间。在停工留薪期间,用人单位应当按照正常的待遇发放工资给员工。也就是因工伤不能上班的,劳动者可以正常享受上班的待遇。
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工伤在家休养后的工资怎么算
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2022-03-23 15,340
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2,801 2022.04.17 -
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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