管理管理扣除标准
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除以下外的管理费用可以全部在税前扣除,不受税法限制。 新所得税法税前不可扣除的规定: 1、福利费:超过工资总额14%提取的范围的,不可以税前扣除。 2、职工教育经费:超过工资总额2.5%提取的范围,不可以税前扣除。 3、工会经费:超过工资总额2%提取的范围,不可以税前扣除。 4、业务招待费:超过企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出标准的,不可以税前扣除(按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰)。 5、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,超过当年销售(营业)收入15%的部分,不可以税前扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
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总机构应按照企业所得税的有关规定进行纳税申报,正确计算各项收入、成本和费用,以及应纳税所得额和应纳税额。经税务机关批准提取的总机构管理费,不得直接抵扣总机构的各项支出,应全额填入年度企业所得税纳税申报表的其它收入栏中,并在明细表中注明提取管理费收入的数额。主管税务机关应对总机构提取管理费的收支核算、申报纳税情况进行认真审核和检查,凡违反税收有关规定的,应责令其纠正,并按照税收征管法和其他税收规定进行处理。主管税务机关应加强对分摊总机构管理费的下属企业的管理和检查。分摊总机构管理费的下属企业在纳税申报时,应附送有权审批的税务机关审批管理费的批复文件,未经税务机关审批同意,或者不能提供有权审批的税务机关审批管理费的批复文件的,其分摊的总机构管理费不得在税前扣除。
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