工程合同中未明确工程量怎么办
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劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的，只要在劳动合同中说明浮动工资按企业薪酬制度执行即可。事实上，绩效工资属于可变量，不能将具体数额写进劳动合同，但是可以将绩效考评的标准和方式写进去。
施工工程没签合同，但只要当事人能够证明自己已经实际履行了口头约定的工程内容，那么也就是存在事实上的工程劳动，双方可以通过诉讼来解决纠纷，虽然没有书面合同作为证据，但有其他证据可以形成证据链支持主张的情况下，也是可以的。
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劳动合同未明确写明工资怎么办？劳动合同中未明确写明薪酬的话，劳动者应当要求用人单位协商后重新签订劳动合同。工作报酬属于签订劳动合同中必备的条款，若因未明确写明薪酬的引发争议的，可以实行同工同酬。
2020.10.22 211 -
怎么确定工程合同中的开工日期可以根据下列标准来认定工程合同中的开工日期： 1、开工日期通常是施工合同中的必备条款，一般以承包人和发包人合同中约定的开工日期为准； 2、如果当事人无约定的，可以实际的开工日期为准。
2021.01.17 232 -
建筑工程合同工程量不公平怎么办建筑工程合同工程量不公平，应根据工程施工的具体情况来作出具体的分析，应当把握合同当事人的合同变更权利不被不合理的限制和排除，又应当考量合同当事人是否通过签订黑合同搞不正当竞争来损害国家、社会公共利益和他人的合法利益。
2020.05.16 118
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工程资料应在合同中明确
我国对工程资料的应在合同中明确，其规定一般的施工合同中，并不区分变更属于项目范围变更，还是属于其他方面的变更(如工期变更)，但是都单独列出变更条款，对工程变更做出明确的规定。
2022-08-21 15,340 -
建筑施工合同中工程量如何确认？
1、当事人对施工合同的工程量有争议的，应当按照施工过程中形成的签证等书面文件确认。2、承包人可以证明发包人同意其施工，但未能提供签证文件证明工程量的，可以根据当事人提供的其他证据确认实际工程量。
2021-11-17 15,340 -
工程项目中未确认
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 装修什么，图纸原件和合同有没有，对方是违约， 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
2022-01-22 15,340 -
补签合同确认施工图确认工程量
1.可以补签合同。 2.还可以现场同甲方验收工程量然后让甲方签字确认，你就可以按当地定额决算收钱 3以上都不行那只能法院判决。（如果有一线希望或法院没熟人千万别用这一条）
2022-08-11 15,340
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01:12
工程合同纠纷怎么办由于工程合同产生纠纷处理方式如下： 1、和解。和解是当事人自由选择的在自愿原则下进行解决合同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经和解而直接选择其他的解决方式； 2、调解。双方当事人接受调解达成协议的，应当制作调解协议书
329 2023.01.04 -
00:55
建设工程施工合同纠纷管辖怎么确定关于建设工程施工合同纠纷的管辖权确定，有如下两种不同的情形： 1、合同约定存在有效仲裁条款的，依法属于《民事诉讼法》第一百二十四条，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉，人民法院应当告知原告向仲裁机构申请仲裁的情形，该案应
779 2022.04.15 -
01:11
工程拖欠工程款怎么办工程拖欠工程款的，当事人可以通过协商的方式要回工程款，也可以通过起诉的方式要回工程款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料，法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解，如果能达成调解的，则法
650 2022.04.25
