农民工工资要交多少?
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《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建设单位应当按照下列标准预存农民工工资保证金:(一)工程合同价款低于100万元(不含100万元)的,按照工程合同价款的5%预存;工程合同价格在100万元至200万元之间(含100万元),工程合同价格为4%预存;工程合同价格为200万元至500万元(含200万元)的,按工程合同价格为3%预存;工程合同价格在500万元以上(含500万元)的,按工程合同价格的2%预存;(二)上年未完成的在建工程,施工企业应当按照剩馀施工量和相应比例补充工资保证金;(3)承包商不承包材料的工程按工程合同价格的8%预存。第十三条已存入工资保证金的施工企业,因资金周转困难不能按时支付农民工工资,劳动保障行政部门可以用该企业的工资保证金支付,施工企业应当在使用之日起10日内按照使用金额的200%补存。第十四条建筑企业未按时支付农民工工资,数额超过专用账户存放的工资保证金数额的,劳动保障行政部门可以用企业的工资保证金支付,并会同建设、公安等行政部门强制企业补足差额。施工企业应当自动用之日起10日内按照动用金额的200%补充工资保证金。可见,农民工工资保证金的比例根据工程合同价格的不同而不同,比例主要是2%、3%、4%、5%。
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现行税法采取分类税制模式,农民工取得收入的涉税问题主要有以下几种情况:一是农民工受雇于企事业单位并签订一定期限的劳动用工合同,由支付人在发放工资时,按工资薪金所得项目代扣代缴税款,以其实际收入扣除法定费用后,按5%至45%累进税率纳税。二是农民工在短期内提供劳动服务按“次”或按“月”取得劳务报酬,由支付人按“劳务报酬所得”项目扣缴税款,月收入或“次”收入低于4000元的,减去800元费用后再按20%税率纳税,月收入或“次”收入高于4000元的在扣除收入额的20%费用后,再按20%税率纳税(应纳税所得超过20000元的实行加成征收)。三是农民工按照国家有关规定办理工商营业执照和税务登记证而从事个体经营活动,其取得的所得应按个体工商户的生产经营所得项目适用5%至3.5%的累进税率纳税。四是农民工因购买彩票中奖所得每次超过1万元的,按“偶然所得”项目,适用20%的比例税率纳税。
应交1870元个税。个税公式=应纳税所得额X税率-速算扣除数工资。个人所得税的起征点是5000元。缴纳社保以后,工资小于或等于5000元将不再需要缴纳个税。5000元的标准又被称为免征额,是征税对象总额中免予征税的数额。
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