青岛市产假女职工可以休多少天
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1、第一胎产假最新规定a.女职工生育产假98天，合法生育的另延长产假60天。b.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。c.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 2、第二胎产假规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，就等于98+60=158天。并给予男方护理假七日。
符合法律法规生育子女的夫妻，在青岛能够享受产假158天。除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
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广元市女职工产假可以休息多少天女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2020.11.12 258 -
在职女工产假可以休多少天在职女工产假可以休98天。具体如下： 1、在职女工产前可以休假15天； 2、难产的，可以增加在职女工的15天产假； 3、生育多胞胎的，在职女工每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流
2022.05.25 263 -
女职工休产假多少天？现在的产假是98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生
2020.05.12 186
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青岛市产假女职工可以休多久
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
2022-12-26 15,340 -
青岛市女职工产假多少天
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
2022-11-25 15,340 -
青岛市产假可以休多少天
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
2022-11-16 15,340 -
青岛女职工产假最长休息多少天
产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，
2021-10-18 15,340
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,973 2022.05.11 -
01:13
职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
5,767 2023.01.19 -
01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,251 2022.04.17
