交社保15年与20年的区别是什么？
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交社保15年与20年的区别是什么？交社保15年与20年的区别是什么 1、养老金金额不同假设两个人A和B都是60岁退休，退休前两个人在同一个公司上班，公司和个人加起来每个月缴纳500元的社保，A交了15年，而B则交了20年。养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（退休地上年度平均工资+个人缴费指数工资）÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=本人帐户存额÷计发月数（50岁计发月数为195，55岁为170，60岁为139）社保交满15年养老金的计算是：基础养老金=（5000+5000）÷2×15×1%=750个人账户养老金=500×12×15÷139=647社保交满20年养老金的计算是：基础养老金=（5000+5000）÷2×20×1%=1000个人账户养老金=500×12×20÷139=863所以按照这种算法，A在缴纳了15年社保之后，退休了每个月能拿到1294元人民币；B在缴纳了20年社保之后，退休了每个月能拿到1863元人民币。 2、医保待遇不同社保里除了养老保险，还有一个含金量也很高，那就是医保。现在的上班族一般都由公司统一缴纳五险一金，所以养老保险要是断了，医保也就断了。而你要享受终身医保，只缴纳15年社保肯定是不够的。关于终身医保，社保局是这么回答的：城镇职工医疗保险的参保人员在达到法定退休年龄前需连续参保且符合医疗保险报销条件，可按相关规定享受医疗保险待遇。在09年1月1日前初次参加医疗保险的人员，连续或累计缴费满15年，退休后可以不用缴纳医保费用，享受医保待遇;在09年1月1日后（包含当日）初次参保，连续不间断缴费满15年，或者累计缴费满20年，退休后可以不用缴纳医保费用，享受医保待遇。而目前的青年主力主要都是80后、90后，他们大部分都在2009年后才开始缴纳社保，要享受终身医保待遇，至少得缴够20年呐。这样解释大家理解吗？
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社保交15年和20年的主要区别在于退休之后领取养老金的金额不同。养老保险缴费年限越长，退休时领取的养老金待遇越高。如果养老保险缴费标准越高，那退休后领取养老金的待遇相对就会越更多一些。
一、购买年限不同：社保15年是指购买最低年限为15年，18年是指在15购买最低年限的基础上又购买了3年。 二、同等基数购买情形下领取的养老金不一样：购买18年要比购买15年领取的退休金要多，养老金计算公式如下： 1、公式：养老金＝基础养老金＋个人账户养老金 2、基本养老金＝全省上年月平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%。 3、个人账户养老金＝（工资*0.08*12*缴费年限）／本人退休年龄相对应的计发月数。
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