七天工伤职工七级伤残能赔多少钱
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
9级工伤伤残赔偿项目及标准一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费＝地方规定标准（元）×住院天数；2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费＝地方规定标准（元）×人数×天。三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；3、
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤赔偿标准为：以本人的工资为基础，七级伤残补助金为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额需要根据当事人的具体情况决定。
工伤伤残七级能赔13个月的工资。劳动合同终止的，工伤保险基金支付工伤医疗补助，用人单位支付残疾就业补助，具体标准按规定补助。职工因工致残被认定为七级至十级残疾的，应享受下列待遇按残疾等级支付残疾补标准为：七级残疾13个月的工资，八级残疾是11个月的工资，九级残疾是9我个月的工资，十级残疾是7个月工资。
-
工伤七级伤残工伤能赔多少钱?工伤赔偿标准为：以本人的工资为基础，七级伤残补助金为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额需要根据当事人的具
2020.09.05 173 -
-
工伤七级伤残能赔偿多少钱七级工伤一次性伤残补助金为13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿数额会根据各地的收入水平和相关政策决定。
2020.02.14 221
-
职工工伤七级伤残能赔多少钱
职工构成工伤七级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能
2022-04-09 15,340 -
工伤七级伤残能赔多少钱
工伤认定为不同等级，确定的赔偿金额也不同，工伤七级能赔偿多少？根据《工伤保险条例》及实践中的相关做法，工伤七级待遇如下：1。医疗待遇：报销医疗费用，住院伙食补贴由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理。
2021-11-24 15,340 -
工伤七级伤残能赔多少钱
工伤七级和工伤五级的赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、交通住宿费、残疾辅助设备费、停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金（或伤残津贴）。七级工伤部分的
2021-11-26 15,340 -
七级伤残工伤能赔多少钱
工人遇到工伤事故，经受伤鉴定确定为七级工伤范畴，然后工人可以获得七级工伤请求。七级工伤赔偿是多少？一、医疗费用医疗费用实际清算，包括住院期间、康复训练期间、工作复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、
2021-10-19 15,340
-
00:52
工伤七级伤残赔付标准工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,867 2022.05.11 -
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,244 2022.04.17 -
01:03
交通事故七级伤残大概赔偿多少交通事故七级伤残的具体赔偿金额，需要按照实际情况来定。交通事故起诉赔偿标准如下： 1、医疗费； 2、误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算； 3、住院伙食补助费
2,398 2022.04.17
