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工伤认定中的逆行骨折问题

2024-11-25 11:45

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2024-11-25回复

专业分析:

并非所有工伤伤害的职工在出现骨折现象后就能顺利获得评残等级。工伤评残的决定因素不仅限于骨折状况,更需结合工伤所导致的伤害严重程度以及伤势恢复的实际表现进行综合评估。例如,若在骨折过程中出现功能性障碍,则评残等级很可能提高。同时,需注意不同地区在伤残鉴定标准上可能存在差异,因此在实际评残过程中,务必参照当地鉴定标准执行。 遭遇工伤事故时,应尽快向所在地区的伤残鉴定委员会提出伤残鉴定申请,让他们依据相关标准给出最终伤残级别评估结果。 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条

法律依据:

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件。(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

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广东律参律师事务所

1、有限期限,单位应在事故发生后的一个月内申请,员工本人可以在事故发生后一年内申请。 2、注意材料齐全,需要材料有有首次病例,诊断证明,劳动关系证明,伤者身份证复印件以及工伤认定申请书。 3、在书写工伤认定申请书时需要写清楚事件发生的时间、地点、人物以及过程。 4、如可能存在纠纷,请保存好原件以及收集证据保存。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

对于左肱骨骨折的情况,如果有内固定的话,在实践中一般认定为是九级伤残,如果没有内固定且五后遗症的,一般会被认定为十级伤残,当然具体要以劳动能力鉴定委员会的结论为准,因为实践中根据伤情的不同和鉴定机构的不同可能存在差异。 此外,在申请伤残鉴定时,根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条的规定,首先应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检验、检查报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

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