六十八岁工伤能评上十级伤残吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤十级伤残能够领取社保支付的一次性伤残补贴金为7个月的本人薪水。薪水按平均薪水计量。在与公司解除劳动关系时，还能够领取一次性就业补贴金由公司支付。一次性医疗补贴金。一次性医疗补贴金和一次性就业补贴金根据地方法规进行计量。法规：《工伤保险条例》第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
只要能构成伤残都可以做，但是这里是指民事上的人身损害赔偿时为确定残疾赔偿金金额所作的伤残鉴定，伤残等级分为十级，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但是未满60周岁的计算20年，年满60周岁的，每满一岁减少一年，75周岁的的按5年计算。但，不能做工伤伤残鉴定了，因为已满六十岁，在目前属于达到退休年龄，原则上应退休，也就谈不上工伤了，所以不能再做工伤伤残鉴定。工伤等级鉴定的前提条件是人社部门首先认定为工伤，如果不能认定为工伤，也没有做工伤伤残等级鉴定的意义。
一般按人身损害赔偿。 年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。
-
伤筋能评上十级吗？一般情况下在没有伤到骨头，单独一处筋受伤，是无法鉴定为十级伤残的。 依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
2021.10.11 1,835 -
-
六十岁以上还能报工伤吗?六十岁以上的人不可以报工伤。因为劳动法规定男职工60退休，女职工50岁退休，达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护，也就不能购买工伤保险，也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系，劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人
2021.03.05 484
-
工伤十级伤残能评伤残吗
可以的。建议还是申请工伤认定，享受工伤待遇。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满
2022-05-09 15,340 -
手指十级伤残评残标准，手指十级伤残能评上级吗？
十级工伤涉及身体的方方面面、各个器官的伤残都有可能鉴定为十级伤残。 其中，十级工伤鉴定关于手指部分的标准包括以下几点： 1、一手指除拇指以外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 2、指端植皮术后
2021-10-14 15,340 -
十级伤残能评残吗
我认为可以构成伤残。单位应该赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食费、残疾赔偿金等。 联系地址：湖北省十堰市人民北路41号（燕良大酒店左侧燕良干洗房前嘉泰典当行三楼）
2022-01-21 15,340 -
工地上受伤骨折能评十级伤残吗
如能评上的话，十级的可能性大。您可以委托律师申报工伤，申请劳动能力鉴定，作为索赔依据。具体赔偿数额需要根据年龄、工资、伤残等级等标准计算。赔偿项目一般包括：住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次
2022-02-06 15,340
-
00:52
工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
1,173 2022.04.17 -
01:21
六级工伤能赔几十万吗六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活
2,213 2021.04.25 -
00:57
六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,696 2022.04.17
