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工伤期间工资不变

2022-03-17 18:09

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陕西在线咨询顾问团

2022-03-17回复

专业分析:

单位的做法是违法的,根据工伤保险条例的规定,职工受工伤的,在工伤治疗期间,工资待遇不变。就是说你上班期间工资是多少,那么工伤期间的工资也是多少,而不是最低工资750一个月。 因此,你可以要求公司向你支付差额部分,否则你可以申请劳动仲裁。 如果还有什么不明白的或来事务所当面咨询。

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