财产保险公司保险条款和保险费率管理办法第三十条有什么内容?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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社会保险法第三十五条
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2020.05.26 441 -
保险法第27条都是指什么内容
未发生保险事故,被保险人或者受益人谎称发生了保险事故,向保险人提出赔偿或者给付保险金请求的,保险人有权解除合同,并不退还保险费。 投保人、被保险人故意制造保险事故的,保险人有权解除合同,不承担赔偿或者给付保险金的责任;除本法第四十三条规定外
2020.12.03 2,215
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财产保险公司保险条款和保险费率管理办法第二十三条内容有什么?
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2022-09-13 15,340 -
财产保险公司保险条款和保险费率管理办法第三十一条内容有什么?
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2022-09-12 15,340 -
财产保险公司保险条款和保险费率管理办法第二十三条具体内容有什么?
保险公司精算责任人应当具备的条件、保险公司在申请核准精算责任人时应当向中国XX提交的材料,由中国XX另行规定。
2022-09-12 15,340 -
财产保险公司保险条款和保险费率管理办法第二十七条内容有什么?
各保险机构应当严格执行经中国XX批准或者备案的保险条款和保险费率,不得违反本办法规定改变保险条款或者保险费率。
2022-09-12 15,340
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社保三险和五险的区别
社保三险和五险的区别有: 1、社保三险包括养老保险、医疗保险、失业保险,而社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2、社保三险中的养老保险和医疗保险是可以自行购买的,而社保五险中的失业保险、工伤保险和生育保险,只能通
10,957 2022.05.11 -
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养老保险三险是哪三险
养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担
5,112 2022.05.11 -
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保险法60条代位赔偿
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9,205 2022.04.17