结婚没办酒席怀孕了该怎么办
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在1994年2月1日以前，未办理结婚登记即以夫妻名义同居生活者，只要符合结婚实质要件的，即可认定为，之后的，只能是。生活期间双方共同所得的收入和购置的财产，一般按共有财产处理。双方终止同居关系时原则上应均等分割。在此期间双方各自继承和受赠的财产，一般按个人财产对待。《最高人民法院关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》第10条规定，解除同居关系时，同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产，按一般共有财产处理。何谓“共同所得”，一般认为形成同居双方共有财产的“共同所得”必须同时具备两个条件，一是双方共同生活，这是形成共有关系的基础;二是双方共同劳动、经营或管理，这是产生共有关系的前提条件。只有同时具备这两个条件，才能构成共同所得，否则应视为个人所得。何谓“一般共有”，即共同共有，也就是说，同居期间双方共同所得的收入和购置的房产，不管双方的出资多少，双方均平等地、不分份额地享有所有权，双方终止同居关系时原则上应均等分割。司法实践中，下列财产一般认定不属于同居双方的共同财产： 1、一方同居前的财产; 2、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾补助费等; 3、一方在同居期间继承的财产或接受赠与所得的财产; 4、一方专用的生活用品。要界定同居期间的共同财产，还需确定的一个要素就是双方的同居时间。同居双方能就共同财产的分割达成协议，则按双方的协议处理;不能达成协议，由依法分割;双方的共同财产，原则上应均等分割。
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男女双方只办酒席没办结婚证的，需要到相关机构进行补办结婚证，只有到婚姻登记机关办理了结婚登记的婚姻才受法律保护。办理结婚登记需要当事人到婚姻登记机关申请，然后婚姻登记机关查验当事人提交的证件和证明材料，确认属实并符合办理条件的予以受理，婚姻登记机关发放结婚证。
办酒席没结婚证需要到相关机构进行补办结婚证，只有到婚姻登记机关办理了结婚登记的婚姻才受法律保护。办理结婚登记需要当事人到婚姻登记机关申请，然后婚姻登记机关查验当事人提交的证件和证明材料，确认属实并符合办理条件的予以受理，婚姻登记机关发放结婚证。
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办酒席订婚后没结婚证应该怎么办办酒席订婚后没结婚证，应当及时的去婚姻登记机关办理结婚登记手续，双方完成结婚登记，即确立婚姻关系。要求办理结婚登记的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
2021.01.07 128 -
离婚没结婚证怀孕了怎么办？没结婚证怀孕期间是不需要离婚的。如果双方想要走离婚的手续确定孩子的抚养等问题，可以在补办结婚证后办理离婚手续，也可以直接签订子女抚养协议，在协议中约定好孩子出生后的抚养权、抚养费等问题，如果双方协商不成，可以起诉到法院，要求法院判决孩子的抚
2021.03.02 213 -
办酒席了没领结婚证怎么离婚办酒席了没领结婚证，则不属于合法的婚姻关系，不能进行离婚程序，男女双方自行协商解除同居关系即可。 如果就解除同居关系向法院起诉的，法院不予受理。 但对于同居期间的财产分割、子女抚养等问题协商不成的，可以向法院起诉。
2021.02.16 149
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办酒席了没领结婚证该怎样离婚
办酒席没领证的情况下，男女双方不需要离婚，没领证就没有法律上的婚姻关系，二者只是同居关系而已。法律上根本没承认婚姻关系的存在，随时可以离开。我国实行的是婚姻登记制度，且在1994年《婚姻登记办法》公布
2022-06-30 15,340 -
我办了酒席没领结婚证，可是怀孕了打官司会不会赢
1、没领结婚证办了酒席，这种情况下两人不是合法夫妻关系，相互之间没有法定权力和相关义务。不存在离婚的说法，一方随时可以提出分手。 2、抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实
2022-07-24 15,340 -
没有结婚证办了酒席没有离婚怎么办
我国法律规定了目前不再承认，因此夫妻双方如果并没有依法办理结婚证的情况下，只要分开即可解除婚姻关系。但是如果存在法律规定的事由，可以依法请求要求对方支付相应的损害赔偿。如果不存在，则法院通常情况下不会
2022-09-11 15,340 -
办酒席了没领结婚证怎么离婚
只办酒席没领结婚证，双方不是婚姻关系，只能算是同居关系，没有离婚的问题。同居关系，不存在离婚的问题；如果起诉到法院要求解除同居关系，法院不会受理这样的案件；只有就同居析产起诉到法院，法院才会受理。根据
2022-06-02 15,340
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02:56
怀孕怎么办理离婚怀孕办理离婚的规定如下： 1、女方在怀孕期间，男女双方可以通过协议离婚的方式离婚。协议离婚的程序如下： （1）夫妻双方协议离婚的，先签订离婚协议书；协议书应当写明双方当事人的离婚意思，表示子女抚养教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务
11,467 2022.10.06 -
01:13
怀孕期间被公司辞退了该怎么办怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁，要求回单位继续工作，并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作，不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履
768 2022.06.15 -
01:15
怀孕了合同到期怎么办怀孕了合同到期的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动续延至哺乳期结束时终止，不需要续签。在这期间，单位需为劳动者发放其基本工资，如果单位给劳动者买了生育保险的，工资由生育保险机构按规定支付。单位考虑到劳动者怀孕身体不胜重任的情况，可
2,952 2022.04.15
