您的位置:法师兄 > 专业问答 > 学生的误工费能否要求公司支付

学生的误工费能否要求公司支付

2022-08-17 10:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-08-17回复

专业分析:

受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、学生能否要求误工费继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

学生受伤没有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。因此需要有实际收入。

章法律师

广东律参律师事务所

在校大学生不产生误工费,但可以主张护理人员的误工费,学业受损的可以主张适当的补课损失等。如果在校大学生从事兼职工作,那么有证据能证明,可以要求误工费。

律师普法更多>>
  • 车子被刮了误工费能否要求对方支付?
    车子被刮了误工费能否要求对方支付?

    车被刮了如果人有受伤的是可以要求对方赔偿误工费的,否则是不可以的。只有在人身损害侵权案件中才可以主张误工费,车损案件,没有人员伤亡,所以,是不能主张对方赔偿误工费的。

    2020.11.12 140
  • 学生受伤要付误工费吗?
    学生受伤要付误工费吗?

    学生受伤后一般不可以要求误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。因此需要受害人参与工作并有实际收入。

    2020.04.27 120
  • 什么情形需要求支付误工费?
    什么情形需要求支付误工费?

    在下列情形中需支付误工费: 1、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿误工费; 2、合同一方当事人不履行合同义务或者履行义务不符合合同约定,使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬,应当付误工费。

    2021.01.09 276
专业问答更多>>
  • 打官司中,误工费能否要求支付

    误工费是指因为交通事故受伤,耽误工作造成的间接财产损失。误工费的赔偿一般是由保险公司在保险责任范围内承担,之后再由事故双方按照责任比例承担。但是在诉讼阶段误工费能不能得到支持,能支持多少,关键与提供的

    2022-04-06 15,340
  • 我国学生能否要求误工费?

    受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、学生能否要求误工费继续治疗实际发生的必要的康复费、

    2022-07-30 15,340
  • 学生受伤是否要求误工费

    学生受伤后一般不可以要求误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。因此需要受害人参与工作并有实际收入。

    2022-05-15 15,340
  • 在工地生病能不能要求单位支付误工费

    工作期间生病单位有人道救助的义务。作为农民工在工地生病至少享受下列待遇要索取:1、按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》工作时间享受医疗期待遇,第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时

    2022-03-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司要求体检自费是否违法 01:09
    公司要求体检自费是否违法

    公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用人单位特定要求参加的,那么该体检的行为也是招聘活动的一部分,体检费就是招聘费用的一部分

    10,482 2022.05.11
  • 公司恶意逃避债务能否要求股东承担 01:15
    公司恶意逃避债务能否要求股东承担

    公司股东不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任,损害公司债权人的利益。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司的债务承担连带责任。公司人格滥用是指,控制股东利用股东以认缴出资承担有限责任,和

    1,703 2022.04.17
  • 工人工伤误工费和生活费怎么计算 00:51
    工人工伤误工费和生活费怎么计算

    工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超

    1,495 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?