不去工厂被蛇咬伤能报公伤吗?
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被别人的狗咬伤了自己可以怎么办一、被别人家的狗咬伤了，如果自己不存在逗狗等激怒狗的故意或者重大过失行为，狗的主人应当承担侵权责任，被伤害的一方可以请求其赔偿。具体的法律规定有：我国《》第七十八条饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。我国《》第七十九条违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。二、此外，在饲养动物过程中还可以关注其他饲养主体的责任：1.禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。2.动物园的动物造成他人损害的，动物园应当承担侵权责任，但能够证明尽到管理职责的，不承担责任。3.遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，由原动物饲养人或者管理人承担侵权责任。注意：如果是因为他人的过错致使动物造成自己受伤害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向有过错的他人请求赔偿。
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毒蛇咬伤不可以报销医药费。被蛇咬伤属于外来的意外伤害，这种情况下如果购买了意外伤害保险的话，可以向保险公司索要赔偿。新农村合作医疗保险，保障的是医疗，被毒蛇咬了算是意外伤害，不算农保范畴，农保城保社保都是针对的疾病，意外因素导致的就诊并不包含。 二类疫苗是不允许给予报补。但如果办理的是住院手续，就可以报销，门诊产生的费用不能报。
毒蛇咬伤不可以报销医药费。被蛇咬伤属于外来的意外伤害，这种情况下如果购买了意外伤害保险的话，可以向保险公司索要赔偿。新农村合作医疗保险，保障的是医疗，被毒蛇咬了算是意外伤害，不算农保范畴，农保城保社保都是针对的疾病，意外因素导致的就诊并不包含。二类疫苗是不允许给予报补。但如果办理的是住院手续，就可以报销，门诊产生的费用不能报。
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被狗咬伤算工伤吗？劳动者如果在以下情形中被狗咬，算工伤：因工外出期间，由于工作原因被狗咬；在工作时间和工作场所内，因工作原因被狗咬；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责被狗咬；其他。用人单位应当自事故伤害发生之日起的30日内去申请工伤认定。
2020.06.17 226 -
被蛇咬了国家政策能赔偿吗被蛇咬了国家政策不能赔偿，但是可以补偿。具体的补偿包括医疗费用补偿，县财政负担受害者实付医疗费用的50%；误工补偿，按县上年度农村居民或城镇居民日平均工资计算。
2020.09.12 316 -
被狗咬算工伤吗？被狗咬属于以下情形的，算工伤：因工外出期间，由于工作原因被狗咬；在工作时间和工作场所内，因工作原因被狗咬；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责被狗咬；其他。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
2020.05.09 212
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被狗咬伤能报工伤吗
如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因被狗咬伤，或者是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的，应当认定为工伤。 相关法律规定《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情
2022-05-02 15,340 -
毒蛇咬伤可以报销医药费吗
毒蛇咬伤不可以报销医药费。被蛇咬伤属于外来的意外伤害，这种情况下如果购买了意外伤害保险的话，可以向保险公司索要赔偿。新农村合作医疗保险，保障的是医疗，被毒蛇咬了算是意外伤害，不算农保范畴，农保城保社保
2021-12-19 15,340 -
被狗咬伤可以报工伤吗？
如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因被狗咬伤，或者是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的，应当认定为工伤。 相关法律规定《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情
2022-04-22 15,340 -
上班期间被狗咬伤能报销工伤吗
1、上班时间被狗咬，如果认定为工伤的话，可以报销的范围如下：2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费
2022-05-01 15,340
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00:54
被蛇咬了国家政策能赔偿吗被蛇咬了国家政策不能赔偿，有相应的补偿。农村干活被蛇咬伤，到医院就医，确有补偿，可以到林业局领取300元补助。具体补偿如下： 1、医疗费用补偿：县财政负担受害者实付医疗费用的50%； 2、误工补偿：按县上年度农村居民或城镇居民日平均工资计算
4,973 2022.04.17 -
00:50
被自己狗咬伤保险可以报销吗被自己狗咬伤保险是否可以报销，要根据购买的险种确定。若购买了意外险，可以报销。意外伤害险指在被保险人遭受了来自不明风险的意外，造成人身伤害时，所产生的医疗费用，保险公司可以进行赔付的一种保险。保险公司给予意外的定义就是：外来的、突发的、非本
6,911 2022.05.11 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
4,062 2022.04.17
