即墨区没给交劳保和拖欠工资怎么投诉
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劳动工资被拖欠的有很多途径投诉:①可以依法向当地劳动部门投诉,要求劳动监察大队责令单位及时补发拖欠的工资。②劳动者也可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁决用人单位向劳动者支付拖欠的工资。③如果对劳动仲裁裁决结果不服,还可在法定期限内向当地人民法院提起诉讼,按照民事诉讼途径主张其权利。
可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。,你可尽量收集一些相关证据,有利于裁定,没有也不要紧,劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据。
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怎么投诉劳动局拖欠工资
劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同。
2020.09.13 272 -
劳动局工资拖欠怎么投诉
用人单位拖欠工资的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉,也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 有关部门接到投诉后,首先应该对此进行立案,然后去相关的公司调查了解。 如果用人单位确实有拖欠工资的违法行为,行政部门可以对单位作出警告,如
2020.03.13 197
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拖欠工资没给怎么投诉
除了工资外,还可以主张赔偿金等,并且一般都可以最终解决;缺点:程序较多,需要专业人员指导,遇用人单位恶意诉讼的,时日较长。 由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不
2022-08-13 15,340 -
拖欠工资不给怎么投诉
欠工资不发到劳动行政部门投诉即可。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
2022-07-18 15,340 -
拖欠工资怎么投诉劳动局,拖欠工资可以投诉吗
依据我国相关法律的规定,劳动监督部门接到劳动者拖欠工资的投诉后,劳动监察部门应该自立案之日起60个工作日内完成。 《劳动保障监察条例》 第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的
2022-08-11 15,340 -
拖欠工资怎么投诉劳动部门,拖欠工资怎么办?
以下是对劳动部门对拖欠工资怎么处理的问题的回答: 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算
2022-07-15 15,340
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01:05
拖欠工资不给怎么办
逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,无缴费,也不用聘请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾
8,433 2022.04.17 -
00:53
工资拖欠怎么起诉
拖欠工资首先要经过劳动仲裁,仲裁不予受理或对仲裁结果不服,才可以向法院起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的,会通知当事人在七天内交诉讼费,交费后进行立案。用人单位克扣或者无故
2,009 2022.05.11 -
01:38
没签劳务合同拖欠工资怎么办
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人
1,267 2022.04.17