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晚婚晚育月假产假多少天女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。
2020.05.15 202 -
婚假多少天晚婚婚假应当为一至三天，晚婚假为七到三十天不等。虽然法律规定晚婚职工可以享受晚婚假，但已经有很多城市取消晚婚假，所有职工享受国家统一的假期。未取消晚婚假的职工仍可以按照当地的规定，享受七到三十天不等的晚婚假。
2020.01.23 302 -
晚婚婚假多少天相关法律规定，目前，我国已经取消了晚婚假。晚婚假期已经从三加十二天变成了法定三天，而且删除了鼓励公民晚婚、晚育的规定。劳动者在法定休假日、婚丧假期间还有依法参加社会活动的时候，单位要按规定发工资。以浙江省为例子，产假休息时间也从九十八天变为
2022.04.12 1,068
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婚假晚婚假多少天
《计划生育条例》现在没有晚婚假。婚假3天，再婚可享受法定婚假。 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假。 3
2022-05-13 15,340 -
晚婚晚育假，晚婚晚育假是多少天
男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：（一）晚婚的初婚者，延长婚假20天；（二）晚育的初产妇，延长产
2022-02-21 15,340 -
晚婚晚育假多少天
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
2022-03-20 15,340 -
晚婚假多少天
1、现在没有晚婚假。婚假3天，再婚可享受法定婚假。 2、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假； 3、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假。 4、结婚时男女
2022-06-03 15,340
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01:08
法定婚假多少天法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,816 2022.04.15 -
01:14
国家婚假多少天婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
42,171 2022.04.17 -
01:07
2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,478 2021.04.25
