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试用期可以发微信发辞职信吗?

2022-05-17 11:09

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澳门在线咨询顾问团

2022-05-17回复

专业分析:

可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

法律依据:

《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

有效,相关法律法规并没有规定试用期辞职必须采用书面形式,其对于辞职的申请形式没有强制性要求,因此指套是能够有效通知用人单位的方式,包括微信聊天,都是可以申请辞职解除劳动合同的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

试用期用微信辞职也是有效的,试用期只需要是提前三日通知用人单位解除合同即可,并不要求必须是书面形式,只要是能够通知用人单位的方式,都是属于有效的。微信辞职也可以的,公司同意就行。保留好微信的聊天记录不要删除。

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