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没有合同,老板不退押金该怎样办?

2023-06-25 18:16

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2023-06-25回复

专业分析:

行使无违约责任的便利。 一般短期租房可以不签租赁合同,但超过六个月之后,应当办理租赁合同,否则在法律上将视为短期合同,承租人可以随时搬出,而不受违约责任所制约。 与房东协商解决。 人与人之间的纠纷,差的是相互理解,以协商的口吻与房东好好谈谈,陈述不签合同给自己带来的不便,告诉他签订合同也是他的责任。 取消租赁关系。 如果房东执意而为,没有租赁合同自己又无法接受,那就只要要回押金搬出去了。因为没有租赁合同,随时搬走是你的权利,房东不给押金的,可以起诉他。这或许,也能使房东回心转意。

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收取押金本来就违法了,不退押金更加违法,建议向劳动监察部门投诉,如果有押金票和转账记录等证据,也可以到法院起诉。根据相关法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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老板扣员工押金不给,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位收取押金的行为是违法的。劳动者可以向劳动监察反映,还可以提起劳动仲裁要求退还押金。支付没有签订劳动合同的双倍工资以及赔偿。

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