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高校评完职称签合同的规定是什么,如何解释的

2022-08-03 11:37

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2022-08-03回复

专业分析:

首先,要看你所属公司有无劳务派遣资质,其次,看劳务派遣工作是不是临时性、辅助性或替代性的。第三、是否属于“内部派遣”。第四。你公司于用工单位(被派遣单位)是否签有劳务派遣协议。以上都符合的情况下,你们只需与公司订立劳动合同,并在合同中载明被派遣劳动者的用工单位、派遣日期、工作岗位等情况即可(合同期至少二年以上)。另外公司应将其与用工单位签订的“劳务派遣协议”内容告知你们。你所说的“职称评定”应由与你签订劳动合同的公司依法办理。

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